正社員
日系メーカーの米国進出・事業拡大支援において、
米国での販売代理・業務委託としてECサービスを提供するプロジェクトマネジメントを
ご担当頂きます。
米国現地メンバーと共に、販売基盤構築、売上拡大がミッションになります。
＜お任せする主な業務内容＞
・日本企業を顧客とした米国市場向けECプロジェクトマネジメント
・日・米メンバーならびにパートナー企業との連携・折衝
・年間/月間売上計画の立案、実行、分析、改善提案
∟売上や施策のパフォーマンス計測、分析、
米メンバーと改善施策を構築しクライアントに提示、実行
・ECオペレーションマネジメント（ECサイト、マーケティング、コールセンター、物流、会計）
∟カスタマーサポートやロジスティクス、
受発注・返品を含めたオペレーションのモニタリングと運営
・顧客課題発掘・リレーション維持
∟クライアントの期待値・課題感ヒアリングと対策立案・提案
★業務上「英語（ビジネスレベル）」が必須です。
★米国ないし海外市場向けのEC実務経験のある方歓迎！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区 ＜アクセス＞ 池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩8分 東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 交通費支給（月額50,000円まで） 時間外手当※メンバークラスのみ対象 年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年 退職金制度（確定拠出年金） 財形貯蓄制度 社員持株会制度 慶弔休暇／慶弔見舞金 育児支援制度 産前産後休暇制度 育児休業制度 定期健康診断 グループ保険 |
| 休日・休暇 | 勤務時間：火曜～土曜／7：00～15：50（実働7時間50分） ※残業あり ※米国現地（主にロサンゼルス）の時差に合わせたシフトで勤務いただきます。 完全週休2日制（日・月・祝） 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日間） ※在籍年数に応じて最高20日/年 ※勤続６ヶ月未満の社員が入社後３ヶ月間を出勤率９５％以上だった場合は、 ４ヶ月目より５日の年次有給休暇を前倒しで付与 （勤続６ヶ月経過後付与する１０日に含むものとする） 積立休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業、介護休業 子の看護・家族の介護休暇 |
| 応募資格 | 【20代30代活躍中】 ＜必須の経験＞ ・EC運営知識・経験 （ビジネス構造、お金/物の流れ、必要役割の理解と日々の運用） ・Shopify概要知識・使用経験 （機能・構造理解、ノーコード範囲でのオペレーション経験） ・プロジェクトマネジメント経験 ・日系企業をクライアントとした業務経験 ＜必須のスキル＞ ・英語（ビジネスレベル：TOEIC800点程度） ・Excelを使用したデータ集計、pptを使用した提案ドキュメンテーションの作成 ・状況に合わせた臨機応変な対応力 ・お客様含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーションスキル 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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