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正社員
【職務概要】
Loogiaの導入を検討されているお客様に対するヒアリング～導入提案までの営業活動と、導入支援～導入後のサポートを一気通貫でお任せいたします。
【職務詳細】
■誰に：Loogiaの導入を検討されているお客様
■何を：自社サービス『Loogia』
■手法：
・顧客のニーズや課題のヒアリング・分析
・顧客との商談・提案活動
・導入支援・継続利用に向けたオンボーディング
・アップセル・クロスセル活動（新機能や利用拠点拡大の提案）
・見込み顧客のナーチャリング・継続的なアプローチ
～具体的な業務の流れ～
■マーケティングチームが獲得したリード顧客との商談設定
■業界や顧客ごとの異なるプロセスや業務・経営課題をヒアリング
■顧客にマッチした利用方法やプロダクトを提案
■導入時～導入後は、オンライン・オフラインでの定例会を設定し、プロダクトの操作や活用方法習熟のためのサポートを実施
■以降、安定稼働・長期利用を見据えたリテンション活動を継続
■リモートワークも可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄２丁目１１－３０ セントラルビル9F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～500万円 年棒制：月額316666円 賞与：なし 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限30,000円まで）／オフィスコンビニ／リモート勤務可能／愛知県移住支援企業対象／引越し費用全額負担（同社規程による）／成長支援予算 (年間10万円）／バカンス休暇 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす （フレックスタイム制／コアタイム10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／有給休暇（入社時より10日付与） |
| 応募資格 | ※第二新卒歓迎※ 【必須】 ・顧客折衝経験 ・PC操作スキル（Windows、MicrosoftOffice） 【尚可】 ・営業経験2年以上 【本ポジションの魅力】 ・自社プロダクトの提供を通じて、社会課題解決に貢献できる ・運送業だけではなく、メーカーや製造業等、様々な業態・業種の企業と数多く接することができる ・プロダクトセールスからビジネスコンサルタントへの社内キャリアチェンジも可能 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： AIクラウド・プラットフォームサービス事業、最適化コンサルティング・R＆D事業 ■事業の特徴： 組合せ最適化、機械学習などの技術を用いて、「どの車両が、どの訪問先を、どの順に回ると最適か」という配送ルート最適化の領域を中心に事業を展開しています。 |
| 代表者 | 松下健 |
| URL | https://www.optimind.tech/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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