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正社員
【職務概要】
事業拡大に伴い、継続的に組織力、人材力強化と職員がいきいきと働く環境づくりに取り組んでいます。
経営層や拠点のマネージャーとともに、人事制度の活用や人材育成、活気ある職場づくりに取り組んでいただきます。
【職務詳細】
・経営戦略、ビジョン、人事課題をふまえた中朝的な要員計画の策定
・採用計画の立案、実行
・より良い労働環境の構築
・人事制度の活用支援、マネージメント力強化施策の実行
☆京都事業所について☆
全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下る三本木五丁目47 京都市営地下鉄烏丸線「丸太町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、慰安旅行（隔年海外）、社内研修制度、人間ドック、クラブ活動補助、年度表彰、報奨金制度、退職金制度 など ■勤務時間：8時50分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土日祝）、夏期休暇3日、年末年始5日、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社での人事経験3年以上且つ下記項目の2つ以上を満たす方。 ・採用、雇用管理 ・教育 ・労務（勤怠管理、給与、社保、安全衛生等） ・人事制度運用 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ひかり税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-0872 京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・法人・個人税務コンサルティング ・財務コンサルティング ・資産税コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・ビジネスサポート 法人・個人を問わず、幅広い業界、規模の顧客に対して税務と会計のコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 木下 健一郎 |
| URL | http://www.hikari-tax.com/ |
| 設立 | 年2003年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 5000万円 |
| 従業員数 | 98名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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