【マクセル株式会社】【京都本社】人事 | 新事業開発組織のHRBP●プライム上場／事業会社での人事経験者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【京都本社】人事 | 新事業開発組織のHRBP●プライム上場／事業会社での人事経験者歓迎


【全固体電池・機能性部材・ヘッドアップディスプレイなど、SDGsを意識したモノづくりを展開するメーカー／東証プライム上場／年間休日125日】

■職務内容：
当社では事業部別のHRBP組織があり、京都総務課では主に新事業開発を行う100名程度規模の部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。今回はHRBPとして更なる組織・事業拡大に寄与いただける方を募集いたします。入社後はご経験・強みを活かしていただける分野から業務を進めていただき、ご志向に合わせて全社の統括人事やマネジメントポジションにチャレンジいただくことが可能です。
※本ポジションではHRBPとして管掌事業部のタレントマネジメントや人・組織の面で事業部の成長を支援する立場で活躍いただける方を想定しています。
管掌組織の労務面での業務においてはメインは派遣社員の方に対応いただいており、労務面については、アウトプット物の確認や管理を担っていただくことを想定しております。

以下、主な業務一覧（【変更の範囲：会社の定める業務】）
・事業本部の新卒/中途採用の書類選考や面接、会社説明会、内定者懇親会などの企画・運用など
・事業本部内の適材適所への人材配置、異動の調整や組織改正対応など
・事業本部の評価/報酬にまつわる昇給/賞与のとりまとめ
・勤怠管理のとりまとめ（主業務は派遣社員にて対応）

■配属となる組織：
京都総務課：課長1名、担当1名、派遣社員2名　男女比1:3の組織です

■同社について：
"マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、
様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。
現在は私たちの強みである独自のアナログコア技術を生かした高品質な製品を「自動車」「住生活・インフラ」「健康・理美容」の
3分野を中心にグローバルに展開しており、社員・顧客・社会にとっての“Maximum　Excellence”〔最高の価値〕を
提供し続け、持続可能な社会に貢献しています。"

■会社サイトURL：
https://www.maxell.co.jp/

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】