【株式会社プレイド】【リモート可／銀座】労務／オペレーションの運用・改善など幅広く携わる◆東証グロース上場◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【リモート可／銀座】労務／オペレーションの運用・改善など幅広く携わる◆東証グロース上場◆フレックス


～月8億人の購買ログ・ウェブやアプリのアクセスログをリアルタイムに解析できるプロダクト『KARTE』シリーズ展開／東証グロース上場／フレックス／リモート可～

■職務内容：
労務チームはメンバーのパフォーマンスを最大化させるための基盤を作り、支えるチームです。
今回の募集では、労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当していただきます。部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。
【変更の範囲：業務に関連する他の部署への変更／グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり】

■業務内容の一例：
・月次
└年次業務をはじめとする労務業務全般
└勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・年次、その他
└年末調整、安全衛生関連、法令対応、各種届出業務など
・各種規程の整備・管理
・オペレーション構築・管理
・人事制度設計・運用
・出向管理

■ポジションの魅力：
・労務業務を幅広く経験できる環境です。
　└大企業だと「給与」「健康管理」など機能によって縦割りになっているが、プレイドだと労務業務全般に関われます。
　└子会社やグループ会社の立ち上げ、管理など各部門を横断したプロジェクトに関わる経験ができます。
・変化の激しい成長フェーズの企業で、労務としての専門性を生かし、会社の成長に寄与できます。
・生産性向上のための労務業務のプロセス改善を、自ら主導できます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】