正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
フルスタックエンジニア※ECサイト構築における要件定義～テストまで◆東証プライム上場
【世界28の国と地域で事業を展開／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／在宅勤務】
■ポジション概要：
・お客様のECサイト構築における、要件定義、設計、製造、テストまでのすべてのフェーズに携わっていただきます。
・お客様のご要望事項に応じたカスタマイズ仕様の企画／検討から要件定義／設計のリード、製造課程における品質担保のためのコードレビューなどシステム開発プロジェクトチームのリーダーとして活動頂きます。
・お客様にご提供するシステムとしてアプリケーション開発のみではなく、トランザクション耐性やセキュリティを考慮した稼働するインフラ設計、設定、テストなどを実施して頂きます。
・海外製のECプラットフォームを活用するため、新しい技術の調査／検証などを実施し、常に最適なECサイト構築とサービスが提供できる様に業務遂行頂きます。
■業務内容：
・プロジェクトの要求分析と必要機能の洗い出し、概要設計／工数見積の実施
・中長期的な成長を見通した開発課題の検討、新技術の調査分析やサービスパッケージ化企画
・新規、既存問わずShopifyサイト／アプリの構築における要件定義～運用までの開発実務、改善提案
・品質担保のための設計及びコードレビュー
・他部署と連携したECサイト構築プランの作成、管理
・チーム全体のシステム対応力強化に向けた育成プランの策定と実行
■仕事の魅力：
・アプリケーションの開発に留まらずインフラ周りまで携わっていただくことで、フルスタックエンジニアとしてEC構築のすべてに携わることができ、ご自身のスキルや経験を制限なく伸ばすことが可能です。
・世界トップクラスのECプラットフォームを提供するShopify社の国内屈指のパートナーであること、また日本を代表するような大手企業のお客様とのお仕事がほとんどであることから、スケールの大きな案件に携われるチャンスがあります。
・日本のECマーケットを拡大するために、海外の技術に対するアンテナを高く持てるような環境整備を進めており、選抜で英語力を伸ばすための研修も導入を始めています。その先には海外での就業や視察を経験いただくといった、会社としてエンジニアの技術向上に対する投資をしっかり行っています。
※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:10～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ※管理監督者求人です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度 ■スキルアップ補助制度（書籍や外部研修受講が可能） ＜その他補足＞ ■社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、確定拠出型年金 ■慶弔見舞金制度 ■保養所 ■リモートワーク用のWebカメラ／マイク、ノートPC、21インチor24インチモニター支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12／30～1／3）、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など ※年間休日数：2023年度の数字です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ面／制約条件のあるリソース内で稼働させること／性能面を考慮した仕様検討から設計、開発の経験 ・AWSを中心としたクラウドサービスを使ったインフラをベンダーと協働もしくは自ら構築した経験 具体的なスキルイメージ：以下いずれかの経験 ・機能拡張の為のDIコンテナの使い方やクラス設計スキル ・開発チームの管理として、配下のメンバーの技術支援／レビュー等の経験 ・Java SpringもしくはSpring Bootのコーディング経験、コア部分の改造経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 362,201百万円 |
| 従業員数 | 13,516名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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