【株式会社BuySell Technologies】【新規事業開発】事業の企画～実行まで／8年で年商337億の成長企業／東証グロース上場／年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【新規事業開発】事業の企画～実行まで／8年で年商337億の成長企業／東証グロース上場／年休128日


【東証グロース上場／事業開始から8年で年商337億の急成長中の企業／新規事業立上げにあなたの経験が活かせる／年休128日】

主力事業のリユース事業の更なる成長と、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア領域における新規事業開発による非連続な企業成長の礎を築いていただくことがミッションです。

■具体的には：
（例）toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：
◎新規事業の企画・立案・検証、およびその統括
◎新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括
◎既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括
◎各事業との横断・連携の最適化、及びその統括
◎市場調査等のディレクション
◎本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース
※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。

■組織構成：
人数：3名（20代1名、40代2名）

■仕事を通して得られること：
◎事業会社での新規事業立ち上げ経験
◎事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験
◎新規顧客獲得施策・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた実践の経験
◎企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
◎経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会
◎数億円の事業予算をコントロールする経験
◎経営層とコミュニケーションして意思決定をする経験
◎ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進・意思決定の経験

■キャリアステップ：
リーダー⇒マネジャー⇒部長⇒本部長⇒子会社CxO　など

～優秀な社員が多くジョインし成長を遂げている企業です～
【社内在籍メンバー】※一部抜粋
・コンサルティングファーム出身者（DTC、アクセンチュア、KPMG等）
・金融出身者（ゴールドマンサックス証券等）
・ネット企業出身者（博報堂、LINEヤフー、グリー、ソフトバンク、MoneyForward、Salesforce、メルカリ等）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】