【株式会社ビルダリッジ】建築事務*ノルマなし*土日祝休み*賞与3回*ブランク歓迎*目黒6分（正社員）

【成長意欲とやる気があれば、未経験でも一生もののスキルが身につく、そのスキルとは？】
その会社でしか使えないスキル、その業界でしか使えない知識、、
そんなことよりも、大事なものとは？

ビルダリッジのバックオフィスは
経営層や施工ディレクター達のパフォーマンスが上がるよう、
多種多様な仕事が舞い込みます

一般的な事務や総務とは違い、
単純作業や雑用ばかりということはありません

まずは、簡単な仕事(答えのある仕事)から取り組みながら
他のバックオフィススタッフと連携して、仕事を進めます

商品の発注や、請求書の作成・処理など
“ 答えのある仕事 ”を日々こなしていきながら、

さらに仕事をケーススタディとして成長するために

✓ 社内イベントの企画・運営
✓ 業務効率の改善提案
✓ 新しいシステムの導入検討・提案
✓ 組織の仕組み作り
✓ 工事・施工の協力業者への交渉・発注・見積依頼等

やり方と答えが決まっていない
“ 答えのない仕事 ”にも一緒に取り組みます

代表のボクが大切にしているのは、
そんな“ 答えのない仕事 ”への取り組み方

誰でもできる“ 答えのある仕事 ”
と
アナタだからできた“ 答えのない仕事 ”

”感謝される仕事、評価される仕事 ”なのはどちらでしょうか？

これは【アナタが感謝され、楽しく働く方法】のほんの一部です

「人に感謝され、求められる仕事がしたい」
「一生稼げるチカラを手に入れたい」
「そんな女性に憧れるし自分もなりたい」
「その方法が知りたい」

そう思った方は、一度気軽にお話に来ませんか^^？

【自分で考えたアイデアを、カタチにできる環境】
良くも悪くも、ビルダリッジは創立10年経ったばかりの若い会社です
そのため、凝り固まった業務習慣や通例がありません！
良いと思った事は何でも発信して、それを先輩や代表に提案してください^^
きちんと道筋の立った提案なら、きっと受け入れてもらえます！

採用にあたっての代表の言葉：
「頼まれたことを引き受けるような、いわゆる「受けのチーム」」ではなく
「攻めのチーム」へと体制を変え、今後ボクや上司の先輩と共に改善を検討したり、議論をぶつけ合い、同時にその中で互いに成長をしていく、そんな存在を必要としています！

【仕事のためだけではなく、ここにいるのが楽しい！】
ビルダリッジには、目標や成長意欲を持っている仲間が大勢います
みんながお互いを尊敬しつつ、楽しく仕事がしたいと思っているので
仕事のことで話し合うのはもちろん、
いろんな他愛もない話をするので、いつも笑いが絶えない環境です！

面接に来た人が、笑い声の多さに驚くくらい（笑）
一緒に頑張って高め合える、そんな本当の仲間がここにはいます^^

【一日の仕事の流れ】
出社
・フリーアドレスなので、仕事スペースを確保
・メールチェック
・商品の発注作業、協力会社との取引交渉
お昼
・請求書の整理、データ入力
・社内イベントの打ち合わせ
・竣工アルバムの作成依頼
帰宅

【この仕事で磨ける経験・能力】
【磨ける力】
・自分で考える力
・Value価値を生み出す力
・誰かのニーズを満たす力
・問題解決能力
・自他の強みを伸ばす力

【身につく考え方】
・価値あるお金の使い方
・自分の市場価値のあげ方
・楽しく働く方法・考え方
・自分の人生を豊かにする方法

【女性管理職について】
女性5名のうち2名がチームリーダーとしてバックオフィス、ひいてはビルダリッジ全体を支えてくれています

【年齢構成】
20代：60％　30代：30％　40代以上：10％

【男女比】
男：女＝7:3