NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【奈良※1回面接】未経験歓迎!分析業務〈医薬品・ドリンク剤〉東証上場DyDoグループ/福利厚生充実◎
【国内生産量トップクラス!最高峰の品質を誇る!アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆平均勤続年数10年以上/育児後の復帰率100%・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/年休120日/福利厚生充実◎】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
商品申請課は、製品開発において、医薬品、医薬部外品の製品は国や県に承認申請を行っています。
承認申請書に記載する分析法について、定量分析、確認試験、長期安定性試験などさまざまなものを検討・実施して頂きます。
・分析機器(HPLC等)を用いた分析業務
・薬事申請に用いる資料の作成(分析結果のまとめ)
■キャリアパス:
薬事申請に関係する分析経験を積んだ後、将来的には役職者として後輩の育成などにも携わって頂きたいと考えております。
■魅力ポイント:
〈業務について〉
◎商品開発部では、新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の新製品を生み出しています。
◎一度は手にしたことがあるような製品の申請業務に関わることが可能で、実際に自分の担当した製品をドラッグストアで見かけるなど、やりがいを感じやすいです。
〈同社について〉
◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。
◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。
◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。
■配属先:
商品申請課:男性3名、女性5名(年齢層30~55歳まで)
■同社に関して:
◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。
◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 申請・特許・調査(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 品質管理・保証(医薬品) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅:近鉄御所線/忍海駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 ■近鉄御所線「忍海駅」もしくはJR和歌山線「新庄駅」から無料送迎タクシー有り 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 キャリア形成において、ご本人のご希望に応じてスキルアップを目的とした転勤は可能です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)(平均1.5%程) ■賞与:年2回(夏・冬)(評価に応じて1.8か月~2.2か月の範囲内で変動) ※昨年度実績:計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円(同社規定による) 住宅手当:当社規定による(借家世帯主のみ/2~4万) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金(3年以上) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-learning ■資格取得時の費用補助 <その他補足> ●育児後の復帰率100%/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎ ●慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り ●役職手当 ●社員持株会(購入額に対して10%の奨励金有) ●財形貯蓄(利子補給2%有) ●BenefitStation会員加入(宿泊・スポーツ施設の割引) ●制服・靴貸与 ●慶弔見舞金制度 ●e-learning ●flier(ビジネス書等の要約サービス) ●資格取得費用補助 ●人間ドック費用補助(40歳以上対象) ●社員割引制度(飲料) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、公傷休暇有り ■年に4~5日程度、祝日出勤有り(年ごとに若干の変動有り) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉〈第二新卒歓迎!〉 ■必須条件: ・HPLC分析のご経験をお持ちの方(学生時代でのご経験可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大同薬品工業株式会社 |
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所在地 | 〒639-2121 奈良県葛城市新村214-1 |
事業内容 | ■事業内容: 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売 |
代表者 | - |
URL | http://www.daido-yakuhin.co.jp/ |
設立 | 年1956年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 12,522百万円 |
従業員数 | 270名 |
平均年齢 | 38.1歳 |
主要取引先 | - |
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