【株式会社COMPASS】【フルリモート／フルフレックス】UIデザイナー（リーダー候補）◆要件定義等の上流工程に携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【フルリモート／フルフレックス】UIデザイナー（リーダー候補）◆要件定義等の上流工程に携わる


【フルリモート可／フルフレックスタイム制／副業可】

■業務内容：
◇UIデザイン業務を中心に、必要に応じて要件定義や画面仕様などを、チームのディレクターやエンジニアと協働しながら取り組みます。
◇また、マネージャーとしてチームの枠を超えたサービス全体のUXに責任を持ち、UIデザイナーの業務定義やUXリサーチの推進、ビジネスメンバーとの連携などを通じて、デザインの力を活かしてサービス価値の最大化を目指します。
＜UIデザイン＞
・仕様に基づき画面UIのデザインを作成する。エンジニアにデザインを伝えるための実装指示を作成する。
＜画面仕様書＞
・画面の要素・操作・状態遷移・画面遷移などの仕様を決め、ドキュメント化する。
＜要件・要求定義＞
・開発アイテムごとに「なぜそれが必要なのか」「なにを開発するのか」「どこをどう改修するのか」をチーム内外で共有できるように定義します。ディレクターと共同で受け持つことが多いです。
＜UXリサーチ＞
・ユーザーの行動を知って課題を発見したり、要件の優先度を見極めたり、ユーザビリティを検証するためのリサーチを行います。
＜組織マネジメント＞
・目標設定・評価・1on1などを通じて、UIデザイナー個々の成果最大化を図ります。また、事業計画に沿って体制検討、リソース計画、採用活動を行います。

【業務環境】
・UIデザイン業務…Figma
・コミュニケーション…Slack, Confluence, Gather, Google Meet, Miro
・タスク管理…Asana
・デザイン関連業務（頻度低）…Adobe Illustrator, Photoshop

■組織体制：
・UIデザイングループのメンバーは他に4名、デザイン部全体では業務委託やアルバイトも含めると23人になります（平均年齢：30代前半）。
・UIデザイン以外ではマーケティングやCSと連携する「ビジネス・コーポレートデザイン」と教材コンテンツのデザインを担当する「コンテンツデザイン」のグループがあります。デザイン部内では各グループ内はもちろん、グループを横断した交流が活発に行われています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】