正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【IT法人営業/在宅中心】中小企業向け自社ERPパッケージの提案営業/フレックス/所定労働7.25h
★中小企業向け自社ERPパッケージ『GRANDIT miraimil』/医療領域・ERPパッケージ等のシステム開発に強み/フレックス可/所定労働7.25h/平均残業20h程/週3,4日リモート★
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
インフォコムグループの連結子会社であるGRANDIT株式会社が開発した、中小企業向けクラウドERP『GRANDIT miraimil』の営業活動(トスアップされたリードに対する提案・新サービス企画・パートナー開拓等)を行うメンバーとして活躍いただきます。
・インサイドセールス部隊からトスアップされた見込み顧客に対する導入提案
・新サービス企画
・販売パートナー企業の新規開拓
※ご希望・ご経験に応じて、顧客ニーズ調査・RFPに対する提案書作成・プレゼンテーション等の新規顧客獲得業務もお任せします。
■営業スタイルについて:
既存顧客へのメルマガ配信/自社HP/インサイドセールス部隊によるアプローチにより、獲得した見込み顧客に対して商談を通じて、導入を目指した提案活動がメインミッションです(提案内容によっては、エンジニア部隊と連携しながら進めていきます)。
対面や出張を伴う打ち合わせもあるものの、基本的にはWEBでの商談が多い状況です。
■『GRANDIT miraimil』について
国内導入実績1,400社以上のERPパッケージ『GRANDIT』から生まれた中小企業向けクラウドERPパッケージです。
中小企業が抱える経営・事業の悩みをスピーディ且つ安価に解決できることが強みです。
※https://www.miraimil.jp/
■魅力ポイント:
・単なるセールス活動ではなく、新サービスの企画や新規パートナーの開拓、ニーズ調査など営業の上流から携わることが可能です。
・中小企業からの引き合いが非常に多く、様々な中小企業の業務効率化/業務改善に大きく貢献できる業務です。
■GRANDIT株式会社について
GRANDIT株式会社は、2003年に設立されたインフォコムグループの連結子会社です。
ERPパッケージ「GRANDIT」の製品開発や保守、顧客獲得に向けた営業や販売、顧客への導入などすべてを担っております。
※GRANDIT株式会社へ出向となります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の基本給は1万円/月減額となります。 (例) 月給:394,000円 基本給:285,000円 その他固定手当(必ず支給されるもの) ・都市圏手当:40,000円 ・裁量手当(25h):69,000円(超過分は別途支給) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウンイースト10F 勤務地最寄駅:都営大江戸・日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める範囲】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 665万円~895万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~405,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 406,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回 ■その他固定手当:都市圏手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 <その他補足> ■保養所、団体生命保険 ■財産形成貯蓄制度 ■私傷病特別休暇:有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日) ■カジュアル可 ■育児支援制度 ■在宅勤務制度 ■同好会活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1~15日付与、翌年度は16日を付与)など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITシステムに関する、営業・コンサルテーションいずれかのご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | インフォコム株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F |
事業内容 | 安定性と成長力とを兼ね備えた企業。事業を成長性と収益性の観点から、戦略コア事業・次期戦略コア事業・バックボーン事業・インキュベーション事業というポートフォリオマトリックスにのせ、ノンコア事業は撤収するという現状にとどまらない創造的経営を行っています。 事業セグメントとして、ITサービス・セグメント(企業向け・通信事業者向けSI、医療機関向けシステム、自社開発の各種パッケージ・サービス提供、中堅企業向けERP)、ネットビジネス・セグメント(Webコンテンツ企画提供)と幅広い事業領域を誇っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 黒田 淳 |
URL | http://www.infocom.co.jp/ |
設立 | 年1983年2月 |
資本金 | 1,590百万円 |
売上 | 70,342百万円 |
従業員数 | 631名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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