【株式会社ヤマト】【千葉/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4％／土日祝休／東証STD上場／1年後正社員へ切替【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【千葉/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4％／土日祝休／東証STD上場／1年後正社員へ切替


～群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業～

【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】

空調設備、給排水設備に関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。※基本的に１現場複数名で担当
■業務内容：
・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
・品質と安全の管理、工程のマネジメント
・予算の作成と材料の発注
・実際に施工するための施工図の作図
工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■施工実績：
病院：前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院
商業施設：フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎
学校等：群馬県立歴史博物館、日本大学商学部

■キャリアパス：
中途入社2～3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！
技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。

■社風：
3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！
新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。

■福利厚生：
・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
・土日祝休／年休１２５日とプライベートも◎
・家族手当や住宅手当も充実！賞与も安定支給
・服装のカジュアル化を実施
・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます

■同社の特徴：
1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】