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【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【大阪】昇降機保守サービスの法人営業~プライム上場/業界トップシェア/福利厚生充実~【転職支援サービス求人】(正社員)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人更新日:2024年11月19日 求人ID:36800686
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪】昇降機保守サービスの法人営業~プライム上場/業界トップシェア/福利厚生充実~


【東証プライム上場/圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■業務内容:
エレベーター・エスカレーター等昇降機の保守サービスのリプレイス提案をご担当いただきます。新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結までの一連をお任せします。
既存顧客への深耕営業4割(別施設の開拓など)、新規開拓6割(金融機関からのビジネスマッチング・代理店営業・顧客紹介・テレアポ・オーナー直営業など)が目安です。保守契約台数が目標となり、半年程度かけて1人前として戦力となることを期待しています。
《当ポジションの魅力》
コスト・品質・スピードの強みをメリットとして自信を持って提案が可能です。契約台数も右肩上がりでマーケットシェア獲得の余地も大きく、営業としての醍醐味を味わいながら成長ができます。
《保守サービスとは》
エレベーター・エスカレーターなど昇降機の法定検査(建築基準法に定められている)、定期点検(清掃、注油、調整、消耗品の補充・交換など)、監視サービス(異常・不具合の有無の調査、遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。
※エレベーターは国内約110万台が稼働しているといわれておりますが、毎年約2万台ペースで増加しており、非常に将来性のある事業です。
■研修制度
ご入社後は、約2週間の研修を通して業界知識や営業フロー、営業ツールの使い方を学んでいただきます。現場に配属されてからは、先輩社員に同行しながら少しずつ業務に慣れていただきますので、ご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ジャパンエレベーターサービス関西株式会社
住所:大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14  WAKITA藤村御堂筋ビル3階
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、エレベーターやエスカレーター等のメンテナンス事業を担うジャパンエレベーターサービス関西株式会社に在籍出向

<転勤>
当面なし
基本的には転勤はありません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~570万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~370,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間18時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※固定残業代の充当する時間超過分はすべて支給します。
※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:子ども手当・保育手当
住宅手当:世帯主:賃料または返済月額の25%/最大2.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
主にOJTにてキャッチアップいただきます。

<その他補足>
財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
※地震など自然災害によりエレベーターが停止した場合、復旧対応のため就業後や休日に緊急出社の場合あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかに当てはまる方
・実績、成果にこだわって営業活動をされてきた方(商材業界不問) 
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・不動産・建設、保険・証券、通信業界での営業経験  
・管理会社向け営業の経験者  
・新規開拓、リプレイス提案の経験がある方  
・工業製品の営業や技術営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5F
事業内容 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
代表者 -
URL https://www.jes24.co.jp
設立 年1994年10月
資本金 2,493百万円
売上 42,216百万円
従業員数 1,997名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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