【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【大阪／業界不問】メンテナンス提案営業／プライム上場／年休125日／価格優位性で高い成約率を実現◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【大阪／業界不問】メンテナンス提案営業／プライム上場／年休125日／価格優位性で高い成約率を実現◎


<<国内トップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社／東証プライム上場／住宅・家族手当有り／年休125日／中途社員8割◎>>

■業務概要
エレベーターやエスカレーターに代表される”昇降機”のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

■営業スタイル
顧客属性　新規:既存＝6:4
弊社は昇降機メンテナンス業界”独立系No.1”の地位を確立しており、既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。基本的には、既存顧客からの獲得・web反響に力を入れており、テレアポの実施の際には、当社にて用意した顧客リストを扱います。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■一日の流れ
9：00-10：00　メールチェック・見積作成・アポ日程調整
10：00-16：00　外回り（管理会社訪問・現地調査・飛込）⇒訪問件数としては3件～4件程度
16：00-18：00　資料作成・問い合わせ対応など
18：00-19：30　翌日準備や調べもの等々

■働き方
◎多くの方が残業20～30h程度
◎出張は頻繁には発生しません。月に1回程度、土日に開催される理事会参加が発生しますが、代休取得可能です
◎有給は1～2週間程度前に申請で取得可能。営業先からの直行直帰も可能。
※流れや働き方はあくまで参考となり、個別若干の相違あり

■特徴
◎圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。創業以来、29期続増収増益を継続中
◎中途社員8割と、多くの異業界・異業種の方々が活躍していただけております

■キャリアステップ
（1）営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
（2）営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う”営業責任者”としてのポジションを展望できます。弊社は積極的なエリア拡大フェーズにあり、積極的にチャレンジができる環境です。

【チーム／組織構成】