【株式会社トーヨートレーラー】【大阪】整備士※第二新卒歓迎～大型特殊車両メーカー／自社優位の製品多数有／年間休日120日～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【大阪】整備士※第二新卒歓迎～大型特殊車両メーカー／自社優位の製品多数有／年間休日120日～


【設立40年超の老舗メーカー/整備士として長期的なキャリアが積める/超重量を持ち上げる大型特殊車両の整備/業績好調/オーダーメイド製品で幅広いスキルが身につく】

■業務概要：
顧客に納品した同社製品の修理・メンテナンスなどを担当していただきます。顧客先での作業がメインで残業代は時間連動支給、出張手当もあります。
入社後２～３か月は先輩社員に同行し製品知識など学ぶところからスタートします。
同社の製品はオーダーメイド品が殆どのため研修多様な知識・スキルを身に着けていきます。【変更の範囲：無】
■組織構成：
新卒入社1名（50代後半）、中途入社3年目1名（40代前半）の計2名となっております。
■働き方：
お客様からの修理依頼を受けて、協力業者への連携や部品手配等のフロント業務と原因追及が必要な修理案件への出張修理業務が中心です。
また、大きなものを運ぶなどの作業もなく、出張修理の内容も油圧・空圧漏れや車両の高さ調節等が多いです。したがって、簡易に対応完了できます。
大阪勤務は原則出張が発生しますが、遠方はあまりなく車で近畿中心担当していただき直行直帰可能です。夜の緊急対応はあまりございません。
【出張の詳細】大阪・兵庫・岡山など関西圏が約4割、その他全国出張有。期間は日帰り～2週間ほど（期間は場所や案件規模によって異なります）
■キャリアアップ：
他職種と共通の昇給制度に則り、毎年基本給の昇給有。
また、経験や入社後の頑張り次第で入社2～３年で主任に昇格した社員もいます。賞与実績：年間で基本給4か月分
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】