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【株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社)】【丸の内】社宅サービス営業 ※年休125日/プライム市場上場/完全週休二日制/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社JPMC(旧:日本管理センター株式会社) 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36802389
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【丸の内】社宅サービス営業 ※年休125日/プライム市場上場/完全週休二日制/土日祝休み


【土日祝休み/年間休日125日/創業以来22期連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/管理戸建戸数110,206戸(23年12月末)の業界トップクラスの実績】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社子会社の「株式会社JPMCエージェンシー」に出向頂き、法人向け社宅サービスの営業をお任せ致します。具体的には下記の業務を行って頂きます。
・社宅需要の部屋探し
・法人担当者、入居者への提案
・紹介物件クロージング
・法人総務担当者とのアポイント取得
・担当者への訪問説明
・ヒアリング内容の集約、入力等
・提案資料の作成
■当社の魅力:
現在、日本の賃貸住宅の空室は22.7%、実に4部屋に1部屋が空いている状況です。一方で、毎年30万~40万部屋の新築物件が市場に建ちつづけており、賃貸住宅の空室は、家賃収入の減少、赤字経営につながる社会問題となっています。JPMCグループは、こうした新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。

※出向先の正式名称:株式会社JPMCエージェンシー
※勤務地:東京都千代田区丸の内3-4-2
※事業内容:
150万室を超えるパートナー物件より「家具家電付き法人社宅」サービスを提供しております。ご契約からご退去までワンストップ対応で、社宅に関するコスト削減や煩わしい労務負担を軽減できます。
転勤や新入社員向けの借上社宅や研修用宿泊手配をはじめ、外国籍社員の方のご入居も対応いたします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
JPMCエージェンシー
住所:東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】


<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
特記事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,000,000円

<月額>
250,000円~285,714円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
※月収は固定となります。
■賞与:年二回(7月、1月)、年収の1/16が月収、2/16が賞与。業績・評価の連動幅は上下10%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円を上限とし支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修(東京本社での集合研修)
■年1回の東京本社研修(職種別・階層別研修)
■その他OJT研修
■資格手当

<その他補足>
■持株会奨励金制度…奨励金として拠出金の50%分を支給。
例)年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与
■株式報酬制度…年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給。
例)・入社3年目/年収600万→年間30万分の株式を別途付与
・入社5年目/年収700万(管理職)→年間105万分の株式を別途付与
■社長賞
■リターンマッチ精度
■服装はオフィスカジュアル可
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、GW、年次有給休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育児・産前産後休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・賃貸仲介のご経験をお持ちの方
・宅建士/賃貸不動産経営管理士保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社JPMC
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-2
新日石ビルヂング6F
事業内容 ■事業内容:
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
(2)賃貸住宅管理事業
(3)プリンシパル・インベストメント事業
(4)賃貸管理周辺事業
代表者 武藤 英明
URL http://www.jpmc.jp/
設立 年2002年6月
資本金 465百万円
売上 57,355百万円
従業員数 434名
平均年齢 34.8歳
主要取引先 -

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