【株式会社エイジング】【新橋】採用人事　※将来の責任者候補＜企業のDX支援事業／社会影響度の大きいシステムを手掛ける＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【新橋】採用人事　※将来の責任者候補＜企業のDX支援事業／社会影響度の大きいシステムを手掛ける＞


◇◆新橋駅徒歩5分／企業のDXを推進するプラットフォームを提供！社会的に影響の大きいシステムを手掛けています／大手企業との取引を中心に事業成長中◆◇

■業務概要：
WEB構築プラットフォーム「Liferay」を用い、DXソリューション を製造業、金融、流通系などの幅広く多くのお客様に提案及び開発を行っている当社にて下記業務をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
▽まずお任せすること：
・新卒採用：年間5～6名をエンジニア職にて採用しております
・中途採用：年間3名程度の採用枠です。エンジニア採用を強化していきたいと考えております。
・その他、採用に紐づく業務（エージェント折衝、面接等）

▽ゆくゆくお任せすること：
採用予算策定、採用要件定義、研修立案（ベンダーコントロールをはじめ研修導入検討など）、資格取得制度の改修、入社後面談、総務業務補助、インターンシップの立案、評価制度の改修　など

■組織体制：
現在は、1名の人事にて中途採用、1名の営業事務にて新卒採用を兼務しておりますが、採用強化のためその業務を切り出し、集約してお任せしたいと考えております。

■当社の特長：
当社はオープンソースソフトウェアを利用したシステム開発の豊富な実績があり、独自のポータルDXサービスを展開しています。『子会社のポータル統合や、部門・プロジェクトポータルを迅速かつ品質良く構築』『カスタマイズやアドオンと組み合わせることで高度なアプリーケーションにも発展可能』などの特徴があり、自由度が高く幅広い業界のニーズに応えられるため、多数の問合せから受注に至ってます。また、日々進歩的な技術を追い求めています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】