正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【埼玉県蕨市】購買(国内仕入れメイン)◆賞与前年実績5ヶ月分/大手エレベータ向け部品・特許多数~
【増収増益/1955年創業の歴史/家庭用エレベーター部品の国内トップクラスメーカー/賞与前年実績5ヶ月分/自由度・裁量権のある環境◎/基本的に転勤無し】
■職務概要:
エレベーター業界向けの製品など、幅広い業界に製品を納めている当社の購買を担当していただきます。
■職務詳細:
・国内仕入れ先との価格交渉
・サプライヤー新規開拓
・購買分析・実績データ作成
・購買品の原価低減活動
※入社後、まずはデータ作成等、できる範囲の業務から始めていただきま
す。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務の特徴:
・取引社数は50社程度で、1200~1300アイテムをご担当いただくイメージです。
・M&Aによりグループ子会社も増えている為、適性や能力に応じて子会社の購買もご担当いただく可能性があります。
・海外とのやり取りも多少発生する場合がありますが、メインは国内企業となります。
■組織構成:
購買部の在籍は現在2名ですので、自分の考えや意見を積極的に発言することができ、実現させることが可能な環境です。(2名とも中途入社された方です)
■当社の強み/特徴:
・幅広い業界に製品を納めていて、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。
・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いのが当社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。
・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。
・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長/拡大を続けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は資格手当および精勤手当が不支給となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県蕨市塚越2-19-21 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に転勤となる可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~293,500円 その他固定手当/月:6,000円~6,500円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 昨年年間実績5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養5,000円、子供3,000円/1人※3人まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度 65歳まで <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度あり <その他補足> ■ゴルフコンペ(年2回) ■社員旅行(2年に1回) 2018年6月に沖縄 2017年5月に北海道(前回は箱根) 次回は2020年予定 ■野球大会参加(年一回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜(月1回出社あり)、日曜休み※当社年間カレンダーによる 有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・購買または生産管理の実務経験(※業界・経験年数は不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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