NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
総務スタッフ◆安心安全なオフィス環境を提供/NTTデータG/フレックス/完全土日祝休み/福利厚生充実
【NTTデータ100%資本/日系コンサルティングファーム/社員サービス向上を実現するポジション/フレックス/完全土日祝休み】
事業成長に伴い、総務部門体制強化のため以下のような業務をお任せします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
社員にとって快適かつ安全安心なオフィス環境を提供するための各種業務
・ビル関連(ビル契約管理、防火防災、ビル管理者調整)
・什器/備品関連(各種什器・電話/複合機等オフィス機器・備品等の発注/導入/維持管理)
・オフィス環境関連(清掃/カフェ/オフィスグリーン等各種委託先管理)
・レイアウト変更/工事関連(企画検討/委託先調整・管理)
・社員の入社/退職時サポート(IDカード/名刺/ロッカー等の手配管理)
・電話応対/郵便物等管理
■期待する役割:
マネージャーの指揮の元、上記業務を遂行(手順整備・改善活動含む)
■当ポジションの魅力:
◆幅広く現場社員と関わりをもつことで、多くの社員の役に立つ実感を得られます。
◆社員サービス向上に向けて経営層との連携も必要となり、全社目線で物事を捉える能力を磨くことができます。
◆複数業務を並行して進めるマルチタスクスキルや、突発的な依頼やトラブルへ臨機応変に対応する能力も身につきます。
■企業について:
・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。
・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。
・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じ続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー11F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,999,992円~6,999,996円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 少数精鋭集団を維持するために、豊富な研修を用意しています。 【例】新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶ研修/タイトル別トレーニング/New Managerトレーニング <その他補足> ■NTTグループ確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■長期障害所得補償保険 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPC活用スキルを有する方 ・職務内容欄記載の業務内容のいずれかに対する経験/専門性を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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