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正社員
掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【日本橋】PM/PL/SE◆大手リース業界向けシステム開発/100％自社開発/働き方◎で定着率95％
【上流工程から一貫して携われる/元請け/事業安定性◎/平均残業月3h/年休120日/リモート可/柔軟な選べる就業環境】
■採用背景
過去20年間、大手シンクタンクのコンサルティングとシステム開発を通じて、オープン系リース業向けシステム事業を展開している当社にて、システム開発の刷新が複数社で進行中のため、PM/PLおよびSEを募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PLおよびSE
・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PLおよびSE
・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発
・既存サービスの再設計や機能追加
・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示
※担当工程：要件定義から基本設計、運用・保守まで
※開発環境：（言語）Java、.NETなど、（データベース）SQL Server、Oracleなど
【プロジェクト例】
・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発
・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入（オープン系）/カスタマイズ開発
■組織構成：
17名／女性3：男性14／平均39.8歳
通常、プロジェクトは3人～10人程度の規模です。大規模な機能追加やバージョンアップを含む基幹システムの再構築がある場合、50人規模に拡大し、多くの協力会社のエンジニアと共同で作業します。期間は3ヶ月から数年にわたります。
■就労環境
・年間休日120日
・平均残業月3h
・フルリモート可
基本的にフルリモートになりますが、現在、本番稼働前の事情により、多くの社員が客先での本番稼働室での稼働になっています。また、顧客より対面でのお打ち合わせの要望があった際には、現場に出社となります。
・テレワーク勤務（在宅勤務）
・産休育休
■当社の魅力
20年にわたり、大手企業に様々なシステムを提案し続けています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、競合他社の中から選定され、高品質な提案とパフォーマンス力で高い評価を得ています。「自由な働き方と結果の達成」が当社の特徴です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～519,000円 固定残業手当/月：39,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～601,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：決算賞与あり 年１回（7月）創業から利益分配の考えで進めています。 昇給：昇給あり 年１回（６月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（5万円まで支給） 家族手当：要相談(調整手当) 住宅手当：社宅家賃補助制度 寮社宅：社宅家賃補助制度 社会保険：社会保険完備 iDeCo＋ 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 70歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修、資格取得の費用負担 ＜その他補足＞ ■テレワーク制度 ■フレックスタイム制度 ■オフピーク通勤（時差出勤） ■健康診断 ■社員旅行（年1回） ■社内イベント、忘年会・新年会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/3） 、産休育休、介護休暇、有給休暇（取得推奨） 年間休日は年末年始休暇と土日祝日との重なり具合で変わります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・リース企業に所属したことがあり、情報システムに精通した方 ・リース企業の基幹系システムの開発に関わったことのある方 ・IT業界でPM/PL経験者でリース業のシステムに携わりたい方 ・IT業界でのエンジニア経験者でリース業のシステムに携わりたい方 ・会計についての知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロアクトシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・金融システム開発：リース会社向けへのシステム設計・開発の経験が豊富です。その実績を活かした導入サポートなどITコンサルティングもおまかせください。 ・パッケージソリューション：自社開発リース契約借手向けのソフトを販売。また、リース・割賦・融資やサービシングシステム等多彩なパッケージの導入支援をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pro-act.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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