正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【栃木/未経験歓迎】注文住宅営業※実績はインセンティブ還元/反響営業/休日の取りやすさ◎/転勤無
~実績はインセンティブで還元◎インセンティブで年収1000万円以上が見込める!/転勤・出張なし/地域密着事業展開~
■業務内容
新築注文住宅の提案営業職をお任せいたします。主に反響型の提案営業になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<業務詳細>
▼ご来店されたお客様に住宅展示場をご案内
広告やHP、ご紹介から同社へご来場されるお客様に向けて、自社ブランド住宅の特徴をご案内いただきます。
▼ライフスタイル・将来設計のヒアリング
お客様の希望や将来設計、ご予算などを伺いながら、お客様が思い描く理想の住まいを提案していただきます。施工スタート後も、お客様・現場と密に連絡を取り、理想の住まいの完成に向けて力を注いでいきます。
▼アフターフォロー
引渡し後は適時状況などをヒアリングしながら、より快適な住まいを目指し、必要な提案をしていただきます。
※未経験の方もご活躍いただけております!
※ご契約のために訪問する際は、自家用車を利用いただきます
■働きやすさ・組織構成
新入社員の3年間での離職率は2割を下回っており、業界では珍しく高い定着率を誇っています。また全社員の7割以上は中途入社の方が占めており、中途採用の方も多くご活躍されています。
■ポジションの魅力
同社はインセンティブに比重を置いているため、自身の実力次第で年収1000万円以上も見込めます。また営業スタイルは個人の裁量にお任せしていますので、自身の実力を試したいなど、意欲の高い方にはおすすめのポジションとなっております。
■研修・キャリアパス
職種ごとにカスタマイズされた教育カリキュラムやOJT研修期間があります。上司やチームの仲間がきちんとフォローさせて頂きます。
■企業の魅力
【研修制度も充実★産休・育休女性復職率8割越え!社内雰囲気◎】
同社はスキルアップのための研修が年間3回以上はあり、新入社員に対する研修も営業職だと6か月以上と、とても充実しております。また、出産・育休明け後の復職率も82%と、非常に高い数値でございます。また、社員アンケート結果も、91%の方が「社内の雰囲気が良い」と回答し、90%の方が「休みが取りやすい」と回答するなど、社内はとても良い雰囲気です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も待遇は変わりません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 栃木エリア 住所:栃木県佐野市、宇都宮市、小山市(栃木エリア管内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤は基本的にありません |
給与 | <予定年収> 320万円~340万円 <賃金形態> 月給制 基本給にはライフプラン給(2万)含む <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~205,000円 その他固定手当/月:24,000円 固定残業手当/月:47,000円~51,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途インセンティブ有:棟数に応じて支給 ■昇給有:年1回/12月 ■貢献度報酬有:半期毎に社内基準ポイント達成すると各40万支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給■借上げ車両手当支給有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社時研修 ■OJT育成カリキュラム (日々の業務も先輩がフォローしますのでご安心ください。) ■配属先単位で勉強会を開催している場合もあります <その他補足> ■社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ■各種諸手当 ■車通勤可 ※マイカー持ち込みをお願いしております。 ■企業型確定拠出年金制度 ※老後の資産形成として任意で選択可能。ライフプラン給の範囲内で確定拠出年金への拠出が可能。 ■住宅建築割引制度 ■熱海保養所 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得報奨金(対象資格を取得した場合に支給) ■社員旅行(沖縄 実績) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■毎週水曜、第2・4木曜、指定休日(月2日希望日を選択可) ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有休初年度10日付与、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自家用車持ち込みにて営業活動が可能な方(借上げ車両手当支給有) ■歓迎条件: ・住宅営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大賀建設株式会社 |
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所在地 | 〒339-0007 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14F |
事業内容 | ■事業内容: ・建築の企画、設計及び監理 ・建築工事の請負業 ・不動産に関する以下の業務…造成、分譲、交換、売買、仲介、賃貸借、管理 |
代表者 | 代表取締役 須賀 亮 |
URL | http://www.taiga-k.com/ |
設立 | 年1979年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 11500百万円 |
従業員数 | 275名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 伊藤忠建材株式会社 株式会社ウッドワン クリナップ株式会社 シャープ株式会社 大建工業株式会社 東芝ライテック株式会社 TOTO株式会社 パナソニック株式会社 三井住商建材株式会社 株式会社山善 ヤマハリビングテック株式会社 株式会社LIXIL リリカラ株式会社 YKK AP株式会社 (※五十音順) |
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