NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【大阪市・転勤無】未経験・第二新卒◎建築施工管理◆木造の大型施設メイン/資格手当◎/基本18時退社
【未経験から手に職を!サポート充実/18時退社/商業施設や病院など木造建築の需要拡大で業績好調◎】
\魅力ポイント/
◎資格取得の費用負担あり!お祝い金あり!(最大20万円)手に職をつけて働く!
※専門学校等費用の貸付金制度もあり
◎18時退社可能!残業20時間以内でライフワークバランス整う!
◎人間関係良好!先輩社員と2人1組で担当するため相談しやすい!
関西エリアを中心に戸建住宅、戸建リフォーム、マンションリフォーム、大規模修繕、商業ビルの改修・修繕から幅広い対応を行っている総合建築会社の当社において
「木造建築メイン」の施工管理担当として活躍頂ける方を募集します。
【変更の範囲:同社の業務全般】
■業務内容
工事の「まとめ役」として安全な環境で納期内に捗るよう指示出しや管理業務をお願いします。
・エリア:大阪府内メイン(その他:奈良主要部/兵庫県神戸市など)
・出張:宿泊を伴う出張は基本なし
・直行直帰可能
・マイカー通勤OK:自家用車の場合、走行距離に応じて交通費やガソリン代等を支給
・残業20時間以内:出勤管理アプリを活用し、会社の風土として早く帰宅するよう推奨しておられます。
◎充実の資格手当
1級建築士5万円/1級建築施工管理技士3万円/2級建築士・2級建築施工管理技士5000円
・資格取得時お祝い金:1級建築士・施工管理20万円、2級5万円
■組織構成:
当社ではマンションの大規模修繕工事を担う「工事部」、木造住宅や施設工事を担う「住宅部」の2つの部門があり、
今回配属になるのは「住宅部」となります。住宅部には営業含め約20名が在籍、施工管理業務を担っているのは16名。20代~60代の男性社員が活躍しております!
■社風について
当社代表もはじめは一般社員からのスタートでした。
そのため社員一人一人を大切にする意識が強く、中途入社の方も馴染みやすく、やる気があれば将来社長を目指すことも可能です!
◎質問しやすい環境
基本的に先輩社員と2人1組で担当を持つため、いつでも相談できる環境があり悩むことはありません。また、段階を踏んでスキルアップできる環境があり、しっかり非住宅の建築ノウハウを習得していただけます!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1-9-23 勤務地最寄駅:JR東西線/海老江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 *転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:昇給あり(年1回/3月) ■賞与:年2回(6月、12月)+決算賞与1回(10月) ◆モデル年収 ・入社1年 年収500万 ・入社10年 年収600万 ・入社10年 年収700万(1級資格者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に応じて支給 家族手当:社内規定に応じて支給 住宅手当:社内規定に応じて支給 社会保険:各種社会保険完備・確定拠出年金制度あり。 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 63歳 再雇用制度(70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:1級建築士5万円/1級建築施工管理技士3万円/2級建築士・2級建築施工管理技士5000円 ■資格取得時のお祝い金:1級建築士・施工管理20万円、2級5万円 ■専門学校等費用の貸付金制度 <その他補足> ■リロクラブ加入 ■リゾート施設(エクシブ) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■社員旅行年1回(令和4年11月にネスタリゾート神戸に宿泊しています♪) ■インフルエンザ等予防接種代の負担 ■年2回社内パーティー(6月・12月)ホテルを借りて懇親会♪ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休2日制(日曜/祝日/第1,2,3土曜日) ■年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇など *有給休暇(とりやすい環境で、上から取ってね!と言われる職場です。) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須要件: ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・屋外での業務に抵抗のない方(現場作業スタッフや倉庫作業経験なども可) ・何かしらの施工管理経験 ・建築土木学科卒 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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