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【大林ファシリティーズ株式会社】【名古屋】建築施工管理 ◆年休125日/土日祝休み/残業月30H/大林組の完全子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

大林ファシリティーズ株式会社 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:36806742
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【名古屋】建築施工管理 ◆年休125日/土日祝休み/残業月30H/大林組の完全子会社


■概要:
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■詳細:
主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。

■就業環境:
【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。

■配属先情報:
名古屋営業所 建築課(営業所長、建築課長、施工管理1名)

■当社について:
・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル8階
勤務地最寄駅:名古屋市営東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~290,000円

<月給>
240,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与実績:年2回支給
・昇給:年1回
・別途 現場手当20,000円/月支給
※スキルご経験によってマネジャー職としての採用の可能性有
※マネージャー職では管理監督者の為残業手当はなく、現場手当が支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族と別居する場合、月3万円の別居手当を支給。
住宅手当:※世帯主の場合に住宅手当支給対象となります。
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
積立保存休暇制度(最高30日)
交通費全額支給(公共交通機関利用分)
退職金制度
育児、介護休暇制度
資格取得報奨金制度
大林組の福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
☆借上寮制度あり☆
現居住地からの採用時勤務地までの通勤時間が2時間以上要するため通勤できず単身で転勤する場合
入居日から5年間、単身者は賃料の50%を会社が負担、家族がある単身赴任者は賃料の30%を会社が負担。
家族(配偶者及び生計を一にする満18歳未満の子)と別居する場合、月3万円の別居手当を支給。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

休日出勤が発生した場合は代休取得
夏季休暇(3日間、土日含めて5日間などお休みいただけます)、年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)
有給取得平均日数:11日

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なにかしらか工事管理の経験
■尚可:
二級建築士または二級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大林ファシリティーズ株式会社
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町1-6
住友商事錦町ビル
事業内容 ■事業内容:
(1)建物管理事業
・総合管理
・設備管理
・清掃管理
・警備業務
・マンション管理業務
・PFI事業への取組み
・省エネの提案
(2)建築事業
・リニューアル工事
・建物診断
・長期修繕計画
・工事関連事業
・新築工事

■主な管理物件:
東京スカイツリー、品川インターシティ、アカデミックリサーチパーク、城西大学紀尾井町キャンパス、シティプラザ大阪、大林組技術研究所、習志野第一病院、龍名館本店ビル、オーク表参道
代表者 石井 健治
URL http://www.obayashi-f.co.jp/
設立 年1963年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 1,280名
平均年齢 -
主要取引先 -
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