求人数534,338件(9/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【三光建設株式会社】【埼玉・川越】建築施工管理※元請率100%/賞与年3回・前年支給実績:5か月/地域に深く根差す運営【転職支援サービス求人】(正社員)

三光建設株式会社 求人更新日:2024年9月19日 求人ID:36806792
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【埼玉・川越】建築施工管理※元請率100%/賞与年3回・前年支給実績:5か月/地域に深く根差す運営


《元請率100%》《賞与年3回・前年支給実績:5か月》《地域に深く根差す運営》
■業務内容について:
1978年設立、埼玉に本社を置き、総合建設事業や不動産コンサルティングを運営し、幅広い顧客に対してサービス提供する当社にて建築施工管理として
業務に従事していただきます。

■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・川越市内、近隣地域の建築工事の現場監督業務
・主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に担当いただき、川越市・所沢市、東京都(練馬区・豊島区・世田谷区)、千葉県(柏市・流山市・野田市)のニーズのあるお客様への、建築・土木工事業、新築事業(リフォーム工事)の案件に携わって頂きます。
・マイカー使用時の直行直帰有です。
・宿泊出張や夜勤勤務はございません。

■働き方に関して:
・毎月資格手当あります。(最大で3万円程度でます)
・残業時間20時間以内
┗抑制するための取り組み:案件複数名担当。IT活用(ZOOMとか写真管理クラウド活用)

■配属部署:
・建設部に配属となります。部長は40代後半、総勢17名、年齢構成は20代~60代で、40代・50代が中心です。

■業務の特徴:
・売上割合は法人90%、個人10%(公共工事20%、民間工事80%)となり、幅広い案件に携わることが可能であり、スキルアップや資格取得を目指す上で自身のレベルに合わせて関わることが可能となります。
・自分自身が関わった建造物が地域のランドマークになる可能性もあるポジションで、地域に長年根差した運営を行う当社だからこそ、地域の発展に助力できたことを実感しやすい業務となります。
建築や設計の知識だけでなく、不動産や土地活用の知識も身につけることのできるため、日々新しい知識の習得を行い、同時に活かせる業務に従事することが可能となります。
・材木商を元に事業を現在まで進めてきた当社は、地域に根差し100年以上の歴史を持っております。
・現在までの取引や実績を通じて築いたノウハウや取引体制を通じて、建築業・土木工事に関連した企画から監理・施工・保守に至るまでのトータルな業務展開や
 顧客の需要を深く理解し、要望に応えるサービス提供を通じて多くの顧客より支持いただいております。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県川越市下小坂458-4
勤務地最寄駅:東武東上線線/川越駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~460,000円

<月給>
230,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(5月)※業績連動
・賞与:年3回(7月12月3月)年5.0ヶ月※前年実績 ※業績連動
※年収は経験や経歴等により決定いたします。
・車両手当(自家用車使用の場合)
・特別手当
・役付手当
・技能手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:・独身者3,000円、妻帯者5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり:
宅地建物取引士、FP、1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士
・資格手当

<その他補足>
・社長奨励金
・職場積立NISA(会社補助あり)
・社員旅行(数年に一度)
・忘年会
・制服貸与
・協力会社とのイベント有り
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

・第2第4第5土曜休み
・年末年始 ・夏季 ・GW

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理のご経験がある方

■歓迎条件:
2級建築施工管理技士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三光建設株式会社
所在地 〒350-0812
埼玉県川越市下小坂458-4
事業内容 ■業務概要:
1978年設立、埼玉に本社を置き、総合建設事業や不動産コンサルティングを運営し、幅広い顧客に対してサービス提供を行っております。

■事業内容:
一般建築及び土木
総合建設の設計、施工
建築リフォーム、メンテナンス
建築、不動産の総合コンサルティング
代表者 -
URL https://www.sanko-const.co.jp/home/
設立 年1978年11月
資本金 100百万円
売上 287百万円
従業員数 42名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ