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【株式会社サステック】【埼玉】ステンレスの加工・梱包/未経験歓迎/夜勤なし/年休125日/三菱商事系列G【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サステック 求人更新日:2024年11月20日 求人ID:36807229
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【埼玉】ステンレスの加工・梱包/未経験歓迎/夜勤なし/年休125日/三菱商事系列G


~正社員/新卒社員の入社3年後定着率80%以上・平均勤続年数15年以上・育休取得率90%以上のワークライフバランス~

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
三菱商事系列の株式会社メタルワンの100%子会社の当社において、製造・梱包・ピッキング・物流作業の業務をお任せします。
機械を操作して、メーカーで生産されたコイル状の金属(ステンレス)を、板やフープ状に切断、加工をしていただきます。

■具体的な業務:
入社後は以下業務を現在のメンバーが指導いたしますので、未経験からでもご安心ください。
・スリッターライン(コイル状のステンレスを必要な幅に切断する機械)でコイル状のステンレスを切断し、フープ状に加工、梱包作業
・レベラーライン(コイル状のステンレスを平坦な状態に戻して切断する機械)でコイル状のステンレスを切断し、板状に加工、梱包作業
・パソコンヘの入力作業
・製品ピッキング、移動、積み込み等

■シフト制:
8:30~17:00(通常シフト)/7:30~16:00/14:00~22:30(実働7時間30分)
※入社後3か月は通常シフトのみです。
※交替勤務開始後のシフトは1週間交替のイメージです。
※遅くとも22:30終業ですので、夜勤はありません。

■ポジションの魅力:
帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメットなどの作業に必要な装備は全てご用意しており、会社スマホの支給もございます。
また自己負担にはなりますが、お弁当の仕出し(374円)もございます。

■当社の魅力:
当社は三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの100%子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。
長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。
また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。
そのために福利厚生・就業環境を整え、結果として新卒社員の入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上と、ワークライフバランスが整ってます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:30~16:00
14:00~22:30
勤務地 <勤務地詳細>
埼玉工場
住所:埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-31
勤務地最寄駅:上越新幹線線/本庄早稲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
296万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円

<月給>
190,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(等級ごとにレンジ(幅)を設計し、評価に応じてレンジ内を上下する運用を行います)
■賞与:年2回(3.6か月分※見込み)
※別途、勤務シフトに応じて「交替手当」が支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生の項目を参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金・確定給付年金(勤続3年以上が対象)

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■導入研修の後、現場でのOJTが中心となります。
■自己支援啓発支援制度、資格取得の受検料の支援あり。

<その他補足>
■家族手当:0~18歳までの子供12,000円/月
■出張手当支給あり
■有給休暇積立保存制度(失効となる日数分の積立最大累積60日)
■子の看護休暇(小学校就学未満1年間につき、5日~10日を限度)
■ベネフィットワン
■自己啓発等支援制度
■インフルエンザワクチン接種
■社内(PCR 検査・抗原検査キット 完備)
■慶弔見舞金
■人間ドック費用補助 (35 歳以上)
■育児短時間勤務(小学校3年生まで)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇、裁判員制度休暇 ※最長5日)、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇(上期入社10日、下期入社5日即日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
■歓迎条件:
・腰を据えて長期就業をしたいと考えている方
・向上心のある方
・専門性を高めたい方 ※フォークリフトや玉掛け等、資格に関しては会社補助がございます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サステック
所在地 〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8
御堂筋ダイワビル9F
事業内容 ■事業内容:
(1)ステンレス鋼材加工・販売
(2)アルミ等各種金属類の加工及び販売
(3)ステンレスその他金属の製鋼原料の販売
(4)輸出入及び仲介貿易
代表者 平井 豪
URL http://www.sustech.co.jp/
設立 年1939年3月
資本金 3,000百万円
売上 67,445百万円
従業員数 350名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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