NEW 正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
SE(自社サービス『さとふる』の開発工程における、業務標準化/自動化・品質向上エンジニア)
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
数百万人の「さとふる」ユーザーに対し、より品質の高いサービスを安定的に提供し続けることを目指し、システム開発工程の標準化・品質向上を共に実現いたします。「さとふる」に関わる各種システム・機能開発工程に関し、以下の業務を行ってほしいと考えております。
■業務詳細:
(1)システム開発工程の品質管理及び標準化プロセスの策定※こちらが主な業務となります。
・具体的なシステム開発工程を理解した上で、工程毎の品質管理や開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案・実施する。
・システム開発に起因する障害の原因分析や対策検討を行い、品質改善を行う。
(2)安定稼働を実現するための監視機能
スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっております。ユーザー数や、ユーザーのアクションログ(どのように使われているか)をモニタリングしながら、システム監視体制を検討・推進を担うことを期待しております。いずれもユーザー体験の向上に直結する、非常にやりがいの大きい業務であり、これまでのシステム開発経験を活かして、よりサービス価値向上に尽力していかれたい方にとって、是非お勧めしたいポジションです。
【補足:当社で活用しているツール等】
・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を行っております。
※現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、今後、自動化の幅を広げていきたいと考えております。
・開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入しております。
■入社後について:
まずは設計レビュー会への出席等を通じて、「さとふる」開発工程の流れを理解定です。その後、品質管理項目との照合等を行いながら、徐々にキャッチアップしてほしいと考えております。
※品質管理手法については一定確立されており、まずは手法に沿った形での確認・品質担保をお願いしたいと考えております。(遂行にあたって必要なタスク等については、裁量をもって設計・実施想定です。)
※その後、品質をより向上させていくためのコーディング・テストのあり方見直し等に関しても、チャレンジ機会がございます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,000円~720,000円 <月給> 455,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮して当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など ■各キャリア開発支援制度(資格取得支援) <その他補足> ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社提携 ■ベネフィット・ワン導入 ■Yahoo!BB社員優待制度 ■社員持株会 ■Workstyle支援金:新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: SIerやITベンダー、事業会社等でのシステム開発工程における、設計及び実装のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBプレイヤーズ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
事業内容 | ■概要: SBプレイヤーズ株式会社は、地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供する公共性の高いソフトバンクグループ企業です。「情報革命で人々を幸せに~ITで地域社会に活力を~」を経営理念とし、地方活性化に向け様々な事業を展開しています。 |
代表者 | 藤井 宏明 |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
設立 | 年2005年10月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 345名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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