正社員
掲載予定期間:2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)
【フルリモート】web系エンジニア※プライム案件7割◆社員第一の働きやすい環境・制度◎
【※微経験の方は東京で一緒にスキルを身に着けていきましょう!社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強!設立から一貫した社員を尊重する風土/副業OK】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。
■PJ例:
保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム
■PJアサイン方法:
以下の基準で配属チームを決めております。
・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか(個人のキャリアに対する思いも考慮します。)
・個人に依存することなくチームとして活動できるか
・柔軟な働き方(リモート、フレックス)を推進できるか
■入社後の流れ:
まずは一つのPJをご担当いただきます。
先輩社員とともにPJを遂行していただきますので、着実にスキルUPできます。
■キャリアパス:
まずは同社での勤務に慣れていただき、その後、同社戦略に基づきエンジニア上長や営業と共に関わっていただきます。ゆくゆくは後進の育成への参加や様々なイベントに参加・立案いただきます。
■就業環境について:
「時間と場所に捉われない環境構築」と「社員とその家族が幸福に」がテーマです。
・リモートで全国から勤務可/フレックス制度/福利厚生の充実/正当な評価における給与水準UPの取組み
・36協定を遵守し過度な残業は早々と抑制しております。ワークライフバランスを追求できます。
・副業をオープンにし、本業以外の収入で生活水準を大幅に高めることも可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 未経験、微経験の方:リモート不可※しっかりサポートをさせていただくため東京勤務となります。 <転勤> 無 会社都合による転勤は御座いませんが、 本人希望があれば転勤(転居)も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~421,000円 固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円~509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 技術書籍代の購入補助 e-ラーニング受講補助 外部セミナー参加費用の補助 (月1万円まで支給) <その他補足> ■JOINTCREW BUFFET(※) ※毎月1.2万まで経費利用が可能。 ex)テレワーク用備品購入、飲食費用、トレーニングジム会費、整体整骨院費、帰省費等 ■奨学金代理返済制度:毎月給与と共に手当として支給 ■結婚祝金:3万円 ■出産祝い金:第一子:5万円、第二子目以降10万円 ■育児休業 ■介護休業 ■災害見舞金:家屋の損壊の際、規定に応じ1万~10万円の見舞金を支給 ■弔慰金 ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■親御さん向け介護サポート |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(労働基準法に準ずる)、入社時特別休暇(入社時に3日付与)、バースデイ休暇(お子様の誕生日も)、育児介護休暇(年間5日)、生理休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系サービス開発もしくは業務系システム開発経験3年程度 ※同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください! 【開発環境】 開発言語:TypeScript,python,GO.PHP.Java クラウド:AWS.Azure,GCP ■歓迎条件: 上記の開発環境のキーワードにおけるフレームワークの利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社JOINT CREW |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 401 |
事業内容 | 【事業内容】 ・システム開発事業 ・地方創生事業 ・BabyTech事業 ・クラウド事業 |
代表者 | 代表取締役 村越 了 自動車整備工、派遣社員、自動車ディーラー、IT企業のセールス、同社にてセールスの他に採用、人材開発、PJ管理部長、執行役員を経験し、2015年3月に独立、当社を設立。 |
URL | https://www.jointcrew.co.jp/ |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,400百万円 |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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