【株式会社ラシエル】【埼玉／春日部】事業所責任者 兼 管理者 ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/9/19(木)〜2024/12/11(水)


【埼玉／春日部】事業所責任者 兼 管理者 ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇


【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】

☆事業所責任者兼管理者
■ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画運営
・入居希望者との面談
■グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般

☆事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。
身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般

※通勤範囲内での異動の可能性あり。
※入社時期はご相談ください！

■キャリアパス：
事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円～）や【エリアマネージャー】（月給50万円～）へステップアップしていくことが可能です。
※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円～

■事業の特徴：
近年、障がい者数は増加傾向にあります。
同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。

■当社について：
・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。
・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

【チーム／組織構成】