正社員
【具体的な業務内容】
・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応）
・給与計算
・入社・退職時の各種手続き
・社会保険・労働保険等の申請や管理
・健康管理、メンタルヘルスケア
・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認
・就業規則・労働協定関連の作成・届出・管理
・衛生・業務改善委員長の運営・管理
・その他従業員関連の諸手続き
【配属先】
・グループリーダー（係長）1名、チームリーダー（主任）1名、メンバー3名（派遣社員含む）の5名
・残業時間は月10時間程度
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険手続の経験2年以上 【歓迎要件】 ■社労士資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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