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正社員
掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)
【名古屋】経理※業務DX・IT活用推進◆土日祝休／残業20h以下／海外展開多数メーカー／特許技術保有
【海外シェアも高いグローバルカンパニー／毎年増収傾向／商材の幅広さから安定感のあるメーカー／土日祝休み／残業20h以下】
■業務概要：
経理担当として、日々の伝票入力をはじめとした経理業務全般を行っていただきます。
■入社後まずご担当いただく業務：
債権債務管理（入金管理、仕入支払管理）、経費精算、小口現金管理
■後々行っていただく業務：
※適性を鑑みて徐々にお任せします。
・四半期決算、予算書の作成
・資金計画書の作成、金融機関との折衝
・原価管理、管理会計の遂行
・税務申告窓口対応
・月次決算書、年次決算業務
■組織構成：
経理機能のある総務部は、30代から50代の男性5名、20代から50代の女性4名で構成されています。総務部には経理のほかに経営企画、人事労務、IT・システム、広報・デザインなどの機能があります。それぞれがメインの担当業務を持ちながら、チーム全体でマルチタスクに業務を進めています。そのため、ご自身のキャリアアップやスキルアップの観点から、IT・システムなど経理以外の業務をお任せする場面もございます。
■就業環境：
繁忙期（1,2月）でも残業は20時間程度、通常月ではほぼ残業0時間の月もあるなど、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
■当社について：
配管機械工具と環境機器のリーディングカンパニーとして、電気式ねじ切機の開発や、特許技術である帯電分離を用いたフロン回収・再生装置を大手空調メーカーにOEM供給しています。開発部門の従業員がモンゴル冷媒回収技術者研修へ専門家として派遣されたり、当社オリジナルで開発した分解装置がエジプト「第21回モントリオール議定書締約国会合」に出展されたりと、グローバルに幅広い製品を開発することで他社との差別化を図り、ニッチトップを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:25 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区上飯田西町3-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～283,000円 固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：転勤者に対する社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度 ＜その他補足＞ ■地域手当（さいたま・東京・横浜・大阪へ配属時） ■確定給付企業年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3～6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇の計画的付与制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・経理の実務経験をお持ちの方や、簿記の資格保有者 ・BS/PLが読める方 ・社内システムやITツール（ERP、会計ソフト、各種クラウドサービス、Excel等）の操作・運用に抵抗のない方 ・システム全般に関する基礎知識があり、AIの積極的活用やITツールの導入による業務効率化に関心・意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサダ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒462-8551 愛知県名古屋市北区上飯田西町3-60 |
| 事業内容 | ■事業内容： 配管機械・工具および環境機器の開発・製造・販売 ■企業理念： 1941年に、日本で生まれたアサダは、この国の風土の中で育ち、今後もモノづくりを得意として、信頼される製品を世界のお客様に提供したいと願っています。それぞれの国のお客様に役立つには、その国の人たちと協力していくことが大切だと考えています。その基本となるのは「私」と「あなた」のつながりです。「私」のまわりにいる人、「あなた」の後ろにいる人、その人々が無限につながり、広がっていく、二輪のシンボルマークはそんな可能性とアサダの未来をイメージしています。配管機械・工具にかかわるアサダの世界トップレベルの技術が、水とエネルギーのライフラインをサポートし、世界のインフラ建設で活躍しています。新興国への「フロン回収・再生・分解装置」の普及活動がオゾン層保護や地球温暖化防止に貢献しています。21世紀のアサダは世界的視野に立ち、時代の要請に応え、「あなた」といっしょに、広く世界の舞台で活動します。 ■戦略・ビジョン： Quality，Innovation，Globalization ※この3つをキーワードとしてモノづくりの夢にチャレンジします。 当社にとって、Qualityとは人々の生活や環境に役立つこと、Innovationとは新基盤技術を確立し社会環境に活かすことです。得意とする水やガス、フロンなど環境に関わる分野で新しい基盤技術を確立し、産業廃棄物の無害化や、放射能汚染の除去などの研究に取組み、製品化を進めていきます。 そして、Globalizationとは世界的視野に立ち時代の要請に応えること、とりわけ、成長著しいアジアを中心とした新興国の発展に寄与することです。タイの生産工場「アサダ・マシナリー社」を中心として、タイ、台湾、中国、ベトナムなどアジアに展開された販売子会社と連携しアサダのアジア・ネットワークを構築しています。世界の半分を占めるアジア新興国市場で、アサダは、アジア・ネットワークを活かし、配管機械・工具の普及に努め、インフラ整備を応援します。 フロンの回収・再生・分解装置を揃える唯一のメーカーとして「蓄積した技術」を通して、アジアの環境保全のためのリーダーシップをとり、モノづくりの使命を果たします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asada.co.jp/ |
| 設立 | 年1941年6月 |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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