正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【東京】新サービスのエンジニア◇東証プライム上場「DTS」グループ企業／年間休日128日
これまでの当社の顧客基盤や開発技術だけでなく、革新的な技術習得を基盤に、新規ソリューションを提供していく部署において、新製品の開発を担っていただきます。
■業務詳細…
＜メイン業務＞
・新サービス ”AI×IoTプラットフォーム” の企画開発
【使用言語】
フロント：HTML、CSS、JAVAScript
サーバー：NodeJS、Python
DB：PostgreSQL
インフラ：NodeJS、Lua
Emb：Python、C、C＋＋
AI：PyTorch、ONNX
＜付随業務＞
・先端技術の研究／開発
・顧客のニーズヒアリング／フォロー
新サービスリリース後、ゆくゆくは、サービスのデモおよび提案活動、導入フォロー業務もお願いする予定です。
■就労環境：フレックス制を導入しております。年間休日128日、有給取得率60％超と、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。
自己啓発制度、福利厚生も充実しており、キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。
■同社の強み：ハードウェアからソフトウェアまで一貫したノウハウを提供できるのが同社の強みです。大手企業からの直請けで上流工程から携わる事も多く、コンサルティングやソリューション提案なども手掛ける事ができます。また、自動運転、CASE時代の大規模ソフト開発のマネージメント、高性能CPUの組込プラットフォームの開発（AUTOSAR準拠BSWなど）等、最先端開発を支えており、プロジェクト単位で当社からメーカー要望により出向する社員もいるほど深い信頼関係を築けております。業務範囲も組込プラットフォームからマネージメントまで幅広く、少数精鋭の集団でもある為、個人のキャリアプランに応じた希望の分野を担当して貰える事でやりがいが実感でき、ベテランになっても活躍できる場がある事が特徴です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 高田馬場第一オフィス 住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場3階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高田馬場第二オフィス 住所：東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 560万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月給＋各種手当＋賞与年2回を含んだ計算になっております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収(例)： 27歳・経験3年・・・461万円 33歳・経験10年・・・617万円 37歳・経験13年・・・784万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：有り 住宅手当：若年層は一部あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：受検費用補助など ■通信教育や各種セミナー受講 ■必須・選択・選抜教育体系あり（選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講） ＜その他補足＞ ■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付金企業年金制度 ■DTSグループ社員持ち株制度 ■自立支援補助手当 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生制度 ■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、特別休暇（慶弔、傷病、出産等） 年次有給休暇（入社初年度15日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組込み開発経験（3年以上） または ・職務内容記載の言語使用経験（3年以上） ※自分のアイディアややりたいことを具現化するために主体的に働きかけることができる新たなメンバーを求めています！ ■歓迎条件： ・研究開発（R&D）部門の経験 ・IoT関連業界におけるビジネス経験（営業経験） ・新規事業企画経験 ・ビジネス英語の活用経験（会議、プレゼン、交渉、メールなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTSインサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F |
| 事業内容 | ＜車載機器 計測・評価支援 受託開発＞ 車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。 ＜医療機器 開発支援 受託開発＞ 医療システムでは、非常に安全性が重視されます。 ＜その他組込み機器開発支援 受託開発＞ 情報家電、産業用機器などに代表される組込み機器を開発しているお客様に向けて、開発支援ツールやソリューションを提供しています。 ＜デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器＞ 最新技術や規格に対応したデジタル放送用監視・解析・計測機器などを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dts-insight.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 6,109百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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