正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【静岡市清水区】ソフト始動機の電気設計◇国内トップシェアを誇る／残業10時間以下／転勤無し◇
～国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引／自社製品開発／裁量権ある環境で幅広い業務をお任せ～
■業務内容：
制御盤の電気設計及び筐体設計をお任せします。まずは
・顧客の要求仕様による電気設計（電気の流れを図で表す業務です）
・CADを用いた、制御盤の筐体設計
・船級検査、規格への適合・調査
・納入仕様書の作成、製作図作成
■魅力・特徴：
・仕様検討などの上流工程から下流工程まで、全工程幅広く携われることができます。電気設計のスペシャリストとして、様々なスキルを身に着けることが可能です。
・少数精鋭のため、隣の席には別部門の人が座っていたりと、他部署との連携も取りやすい環境です。より良いものを作るために、設計部門と製造部門とで打ち合わせも頻繁に行っており、意見出しもしやすいです。裁量をもって、改善提案などしながら設計することができます。
・平均残業10時間程度、20時間を超える月はなく、ワークライフバランスが整えやすいです。
■入社後の流れ：
まずは経験のある業務からお任せをしていきます。ＯＪＴを中心に周囲のサポートを得ながら、ご経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、電気設計と筐体設計の両方の業務をお任せします。最終的には、製品開発担当として、0から開発業務に携わっていただくことを期待しております。
■組織構成：
設計には、30～40代の男性メンバーが3名おります。全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。異業界からのメンバーも活躍しておりますので、ご安心ください。
■同社の特徴：
（1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器
同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。
（2）国内有数のニッチトップメーカー
高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績 0.00％ ～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績 計 2.40ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済制度加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助あり ＜その他補足＞ ■定年後再雇用制度あり ■役職手当 ■資格手当 ■ジョイブ静岡（公益財団法人静岡市勤労者福祉サービスセンター）加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） ※月1～2回程度土曜出勤日あり ※当社カレンダーによる ※有給休暇取得計画制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設計のご経験をお持ちの方 ・制御盤の筐体設計の経験がある方 ■歓迎条件： ・PLC、プログラマブル表示器のご経験をお持ちの方 ■求める人材像 ・他のメンバーへの相談や報告ができる方 ・新しい知識・スキルを自主的に身に着けていく積極性や向上心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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