正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【名古屋】IoT・ロボット制御エンジニア~技術力の高さが自慢/研究開発組織あり~ 21_006_01
~モノづくりの街東海エリアだからこそなお求められるMES/スマートファクトリーエンジニア。AIS-CRM(Cloud IoT Mobile Security Robot AI Auto Motive)に技術特化宣言をしている富士ソフトだからこそ提供できる新技術~
■職務概要:
IoT、ロボット技術を用いた工場設備の高度化(スマートファクトリー化)に伴う、プロジェクト管理及び顧客への導入提案から開発に関する業務をお任せします。特に表面実装ラインでの管理、改善経験者とともに大手、中堅企業の表面実装に対し、IoTの仕組みを用いて改善、企画、提案、教育などの経験者もしくはそれに準ずる経験のある方を募集します。
■業務内容:
・製造業の生産現場に向けたソリューションの改善、企画、提案
・表面実装生産ライン現場での改善活動、ソフトウェア開発
・生産管理
・Microsoft PowerPointを使った資料作成
■開発環境:
【言語】C#、C++、python、Javaなど
【OS】Windows、Linux
【DB/DC】Oracle、SQL Server
■入社後について:
・スキル、経験に応じて最適な役割をアサインします。
・将来的にはIoTのプロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。
・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間も同一労働条件です。また、勤続年数に通算されます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中区錦1-6-26 富士ソフトビル(名古屋オフィス) 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> その他リモートワーク等も応相談 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤となる可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~443,000円 <月給> 231,000円~443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月20時間分の想定超過勤務手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は勤続3年以上より支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修 ■Brother&Sister制度、e‐Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円を支給) <その他補足> ■サテライトオフィス ■慶弔金 ■各種休業制度(育児・介護他)、時間短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談(心と体相談サポートの扉) ■くるみん(子育てサポート企業) ■保養所・提携娯楽施設、自社健康保険組合(2002年設立) ■選択制確定拠出年金(給与原資)、財形(財形貯蓄奨励金) ■社員持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利) ■同好会(野球・バスケ・サッカー) ■ベネフィット・ステーション |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※業務上必要がある場合にのみ休日出勤あり(振替休日を取得) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれかの経験がある方 ・生産管理システム、製造実行システム(MES)など生産現場の管理システムの設計/開発/品質保証/評価など何かしらの実務経験 ・ロボット制御開発(ROSなど)の経験 ・表面実装設備の管理ソフトウェア、周辺ソフトウェアの企画、開発、検査 ■歓迎条件: ・ソフトウェア開発経験者 ・生産管理者経験 ・生産現場で生産性、品質向上に向けて課題解決の経験がある方 ・Microsoft PowerPointを使った資料作成 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
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所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。 (1)業務・制御系システム開発事業…流通、金融、製造、通信等のグループを含めた業務アプリケーション開発技術を有しています。長年培った豊富なノウハウと技術力の高さより、高付加価値サービス提供を可能としています。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
URL | http://www.fsi.co.jp/ |
設立 | 年1970年5月 |
資本金 | 26,200百万円 |
売上 | 278,783百万円 |
従業員数 | 10,016名 |
平均年齢 | 35.6歳 |
主要取引先 | - |
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