正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【名古屋】制御系エンジニア ※100％一括請負/組込ソフト開発未経験者も応募可能
【技術力の高い同社でスキルUPが目指せる/ロボット、車載、AIなど最新技術に携われる】
■業務概要:
ご経験に応じて幅広い案件の中からアサインを致します。
・組込み系システム（医療・産業機械・アーム型ロボット・IoT・家電・デジタル複合機・通信端末・自動車等）の企画・設計・開発
・UI周り、画面系設定アプリケーション開発（Windows、Linux等）の設計・開発
・制御系アプリケーション開発（Windows、Linux等）の設計・開発
■キャリアパス：
某大手メーカーから一括で直請しているためチーム体制での就業、かつ研究開発や要件定義業務などメーカーでしか携われない業務や上流工程業務にも携わる事が出来ます。最短で20代後半からリーダー職、35歳で主任になる方もみえます。半年に1回の考課において、3回の考課で基準を満たすと昇級が出来ます。
■社風：お客様と一緒に成長し続けてきた富士ソフト。社風・考え方など、社員インタビューに掲載中です。：https://www.talent-book.jp/fsi
■中部地域について:
中部地域は全社員約340名（パートナー含め約580名）
残業時間も約24.7時間/月、フレックス制度も有するため、女性エンジニアも活躍しており長期的に働き易い環境が整っております。
■魅力ポイント：
◎優秀なエンジニアが多く、技術力が高いと評判の同社で働くことで、さらなる技術UPにつながる。取引先も大手顧客（売上1,000億以上）ばかり。
◎働き方改革にも力を入れ、リモート勤務や、残業削減の取り組みをいち早く実施中。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-26 勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の各開発拠点 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 補足事項無し ＜転勤＞ 当面なし ■転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～443,000円 ＜月給＞ 231,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給します。 寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険） 厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給） ＜その他補足＞ ■在宅勤務、サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務 ■保養所・提携娯楽施設、自社健保 ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■退職金制度 ■持株会、団体生命保険、住宅ローン ■同好会（野球・バスケ・サッカー） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語、C++言語にてなにかしらの開発経験（組込経験不問） ■あれば尚良なスキル： ・リアルタイムOS経験 μitron、VxWorks etc． ・マイコン、ASM、組込みＣ言語、電子回路 ・製品組込みソフト開発経験 ・情報家電、OA機器、携帯電話開発経験 ・MATLAB・Simlinkなどモデル開発の経験画像解析 ・各種組込み製品･ｶーﾅﾋﾞ･ECU･自動車など組込み制御ｿﾌﾄの開発経験 ＜語学補足＞ ■不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： ・「既存事業の強化」＋「クラウド×RT（ロボットテクノロジー）×モバイルを軸にイノベーションを実現すること」を中核戦略とし、グループ連結約15,000名の組織ながらも市場、顧客ニーズに対して柔軟な事業姿勢を有しています。 ・同社ならではの強みや事業シナジーを創出し続ける事で、各種ビジネスシーンや社会インフラ等の多角的な側面において、IT技術を通じて貢献することができる環境です。 ・社員の働きやすい環境づくりに大きな力を注いでいることも同社の特徴の一つとなります。各種福利厚生や研修制度の充実をはじめ、近年ではグローバルビジネス環境における活躍も視野に入れた人材育成を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 |
| URL | http://www.fsi.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年5月 |
| 資本金 | 26,200百万円 |
| 売上 | 278,783百万円 |
| 従業員数 | 10,016名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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