正社員
掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【東京】技術系オープンポジション ★プライム上場/シャッター・ドア等で国内No.1/グローバルに展開
【1級建築士の資格をお持ちの方歓迎！/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/業績好調】
■職務内容：
ご希望、ご経験等に応じて下記の様な業務をお任せ致します。
（1）商品開発
シャッター、ドア、間仕切、建築内装製品等の開発 （機構設計、構造設計等）をご担当頂きます。世界でも高いシェアを誇り、IoTに関わる新製品需要もある為、最先端に携わることが出来ます。
（2）知財
特許出願、中間処理、など権利化業務全般／特許戦略策定（競合分析、パテントマップ作成）／特許調査／渉外、係争対応／その他、商標権、意匠権などの出願及び管理業務などをお任せ致します。
（3）品質管理
トレーサビリティに関する品質体制構築や維持管理、品質保証期間や内容、同社の安全性に関する基準の維持改訂など、品質業務を幅広くお任せします。クレーム対応はありません。
（4）安全衛生管理に関する企画開発
施工品質改善、安全衛生改善に関しての企画、及び展開や施工力強化、工法改善、ロボット化の推進をお任せ致します。
■同社について
・持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)の中核事業会社です。
・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアなど6分野で国内トップシェアを誇っています。
・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。
・国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。
・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区新河岸2-3-5 勤務地最寄駅：都営三田線／高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面はございませんが、将来的には可能性がゼロではありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 255,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 30代一般社員（入社５年）590万円 ／30代一般社員 （入社10年）730万円 ■賞与：前年実績6.14カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：東名阪の該当地区賃貸物件に居住の場合 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：定年60歳、再雇用65様まで／勤続3年以上で対象。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識･商談方法学習） ■一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。 ＜その他補足＞ [制度]企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、借上げ住宅、 住宅ローン利子補給、会員制スポーツクラブ、報奨金（営業優秀者、特許登録等）など [健康管理]定期健康診断＋生活習慣病健診、人間ドックなど [保養所]伊豆高原、湯布高原、白馬、草津、越後湯沢、トマム、長崎、安比、鳥羽など 他、東急ホテルズ利用割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 [休日]完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季 [休暇]年次有給、産前産後、看護（子）、介護、他特別（忌引、結婚、配偶者出産、永年勤続、定年慰労） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三和シヤッター工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸2-3-5 |
| 事業内容 | ■事業内容 各種シャッター、ドア、オーバーヘッドドア、住宅用窓シャッター、エクステリア製品、ステンレス製品、間仕切製品等の製造、販売事業 「安全・安心・快適」これが私たちのモットー。都市空間・商空間・住空間を創造、演出するプロ集団として信頼を獲得し、シャッター国内シェア1位、スチールドア国内シェア1位の座にあります。 しかし、私たちはこの実績に甘んじることなく、次なるビジネスモデルにチャレンジしています。マーケット直結のフラットな開発・販売・設計・製造・施工等の機能統合を推進。また、持株会社体制移行による本業回帰施策などの改革を進めることで、競争力の向上、受注の拡大に力を注いでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／髙山 盟司 |
| URL | https://www.sanwa-ss.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 2,230億円 |
| 従業員数 | 3,151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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