【阪神輸送機株式会社】【東京/千代田区】ルート営業～エレベーターの保守提案／三菱電機ビルソリューションズの100％子会社～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京/千代田区】ルート営業～エレベーターの保守提案／三菱電機ビルソリューションズの100％子会社～


マンションや商業施設などの管理会社やオーナー、病院等の既存顧客に対してエレベーターのメンテナンスに関する幅広い提案を行います。

■具体的な職務内容：
・老朽化したエレベーターの入替工事の提案やメンテナンスサービス、部品取替えなどのご提案いただきます。
・当社はメーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、また厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事を提供できることからお客様の信頼を得ています。2021年4月から東京に進出し、延べ600台以上のエレベーターを受注しております。
・担当エリア：東京23区内のみ、出張もございません。
・担当顧客数：100社程度、ビルのオーナーや管理会社等、既存顧客が中心です。

■社員は全員異業界出身：
現在2名の社員（40代1名、20代1名）が所属しています。
半年～1年での1人立ちを考えており、まずは点検員との同行や教育センターでの座学を通じ、エレベーターの構造などを学習しOJTにて営業手法を学んでいただきます。エレベーターに関する詳細知識は必要ありません。

■評価制度：
・ノルマはなし
・引き合いを頂いた新規契約の台数と経年劣化したエレベーターの取替工事案件の受注台数、客先との深耕状況、課題解決能力などで評価されます。

■職務の特徴：
既存顧客である不動産管理会社を中心に、各種昇降装置や機械式駐車装置のメンテナンスの提案、契約後のアフターフォロー、老朽化したエレベーターのリニューアル提案にあたります。サービスについての基礎知識は、座学やOJTを通した研修でていねいにお教えするので、心配はいりません。独立系の昇降機メンテナンス企業としての確かな実績は、営業活動を展開するうえで必ず武器になるはずです。

【チーム／組織構成】