【中央コンピューター株式会社】【東京】システムエンジニア※離職率4％／平均残業18.9h／在宅勤務相談可〇／富士通×関電Gの安定性【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【東京】システムエンジニア※離職率4％／平均残業18.9h／在宅勤務相談可〇／富士通×関電Gの安定性


＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制＆在宅勤務相談可能〇／平均残業18.9h／教育制度充実◎＞

■職務概要：
金融業や大手通信キャリア・製造業に関するWEB系システムの開発導入に向け、SEとして、基本設計・開発・構築後の保守運用まで携わって頂きます。ご入社頂く方の能力に合わせて、要件定義／基本設計／詳細設計／開発／運用等をご担当頂く予定です。開発言語はJavaがメインとなり、一部C#やVB.netもございます。

■開発事例：
・金融機関の統合に伴う人事システム統合
・家電製品の修理部品受発注システム
・自治体の人事管理システム

■配属部門について：
現在、東京オフィスは160名弱の体制を敷いています。大阪本社ではありますが、東京での事業展開を強化しています。自社内での作業も発生しますが、お客様先での業務も御座います。1人で派遣されることは基本的にはなく、チーム単位で常駐する形になります。

■特徴：
(1)富士通や関電システムズやオプテージから出資と案件供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカー等と直接取引もあり、様々な案件に携わることが可能です。特に関西電力グループとの取引は深く、グループ各社の案件に開発～運用まで幅広く携わっています。

(2)社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。

■魅力：
【安定した経営基盤/安定した案件供給】
富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からのプライム案件も一部請けております。

【安定した就業環境で長期就業が可能】
残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3～4％程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。

【社員教育が充実】
社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】