正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【東京】東急沿線施設の巡回設備管理 ※高架下・駅ナカ施設の巡回点検や協力会社の手配など
~何らかの設備・メンテ経験者歓迎/幅広い年代の社員が活躍中/残業平均20時間程度/巡回点検と協力会社の手配などを行うポジション/東急Gの大手管理会社で安定的な就業を実現~
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■業務内容:
東急沿線97駅の高架下・駅ナカにある約400店のテナント(飲食店、スーパーなど)の施設管理、年間約2900万人を超える来店者に安心・快適を届ける設備管理・プロパティマネジメント職です。
「シャッターが故障した」など、店舗で発生した不具合の把握や修理業者の手配等が主なお仕事。技術的な業務は設備等の協力会社を手配します。
駅の利用者や協力会社の方とのコミュニケーションを大切にしていただける方をお待ちしております。
■業務詳細:
1.管理施設の共用部で発生した不具合等の状況把握(多いときは1日50件程)
2.協力会社(電気工事、空調設備、給排水設備などの会社)を手配、顧客へ結果を報告
3.店舗から提出される各種申請書の承認
4.各施設の設備などを巡回、点検
5.協力会社の工事の進捗管理
6.消防訓練の計画・実施
7.店舗からの新規出店準備の相談・問合せ対応
■管理物件例:
中目黒高架下 ・ログロード代官山・トレインチ自由が丘・エトモ中央林間など
■勤務シフト:
1)宿泊勤務 9:00~翌9:00(実働16時間/休憩・仮眠 計8時間)
2)日勤 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務)
※シフトは1)と2)の組み合わせです。主に1)の宿泊勤務に入っていただきます。
※2)の日勤は月に数回程度
■当社について:
東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたるニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。
※補足事項※
配置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役割における業務全般に変更を行う場合があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~9:00 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京都目黒区鷹番3-2-1 住所:東京都目黒区鷹番3-2-1 勤務地最寄駅:J東急東横線/学芸大学駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 関連会社、出向先等を含む事業場全般に勤務地変更を行う場合があります。 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代(20h/月の場合)を加味した理論年収です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供手当※会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア形成支援制度 ・資格取得支援制度 ※詳細は以下のHPをご覧ください。 http://www.tokyu-pm.co.jp/company/hrdevelopment.html <その他補足> 子供手当/資格取得支援制度/東急グループ共済制度/各種福利厚生施設(リゾートマンション・ホテルの利用) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※シフト制 創立記念日、国民の祝日・休日、年末年始、有給休暇、多目的休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 何らかの設備管理・メンテナンス経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東急プロパティマネジメント株式会社 |
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所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1 |
事業内容 | 東急プロパティマネジメントは、東急グループが都市開発事業の戦略として掲げる「東急ならではの街づくりの推進」および 「不動産事業から都市経営への進化」を具現化するために、東急株式会社の不動産運営事業を2021年4月より順次移管し、 運営業務と管理業務を一体で提供できる不動産運営管理会社として賃貸資産のオーナー、テナント、ご利用者などの多岐にわたる ニーズに対し、顧客視点とスピード感を持った対応を実現し、賃貸資産の価値向上に貢献します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tokyu-pm.co.jp/ |
設立 | 年1961年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 20,220百万円 |
従業員数 | 1,514名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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