正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【北九州/195】電動車向けモーターコア営業 ※世界トップクラス製品群/東証プライム/福利厚生充実
【営業が中心となり推進!裁量大きく・インパクトある仕事◎世界シェアトップ級HV・EV用モーターコア/顧客の困難なニーズを叶える技術力】
■業務内容:
EVやHV、PHVなどの環境車に搭載される駆動用モーターコアの海外営業をお任せします。
顧客は完成車メーカーやTier1メーカーで、おおよそ1人あたり1~2社を担当いただきます。
担当エリアは主に北米(米国など)や欧州(独、仏など)、アジア圏(中国、韓国など)を予定。日系メーカーの現調化や現地メーカーの営業担当としての活躍も期待しています。
※提案先:開発部門と購買部門
※約10名前後の人員体制で、顧客毎の担当制
※海外出張:おおむね3ヶ月に1回程。1回の滞在は1週間程(直近はオンライン)
▼下記の業務内容をお任せ
・海外への販売(海外企業及び日系の海外子会社向け)
・見積準備、試作受注、正式受注までの一連の流れ(引合~量産開始まで3年前後)
・各種条件交渉(価値提案および価格・契約条件等)
・プロジェクトマネジメント(多くの技術者とチームを組み、顧客の技術者と電話会議等で詳細な仕様を決定)
・海外顧客・自社の国内外工場・国内開発部隊の連携・まとめ役など
・量産案件の管理業務
・顧客および市場調査、マーケティング など
■仕事の魅力:
・「100年に一度の自動車変革期」となるEVはじめ環境車市場に立会い「自ら動くことで、自分の会社を主役に導く」
・海外の有名自動車メーカーと対等に協議しモノづくりを推進可
・営業が中心となり、経営層やコーポレート部門に対し主体的に説明・承認を得てプロジェクトを推進
■会社の特徴:
スマートフォンや家電製品、自動車部品等の金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカー。
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェアを誇る。
また、国内海外の主要市場に生産拠点を持ち、グローバル顧客にあらゆる地域から供給可能で、試作、量産、金型製造と、他社が分業している領域をワンストップで可能なため、顧客のコミュニケーションコストをセーブできる点が強み。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海外拠点 住所:シンガポール、マレーシア、台湾、タイ、フィリピン、ほか米国、独・仏の海外拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に海外出向の可能性もあります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月) ※2023年度実績/計5.0ヶ月分(事業業績及び個別評価によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関/マイカー通勤時で各規定あり 家族手当:配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当:賃貸物件の世帯主の場合20,000円(45歳まで) 寮社宅:独身者向けワンルームタイプ(入居規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年超勤務の方を対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修(5日間)」と座学(3日間)の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修(オンライン英会話)などをご用意。 <その他補足> ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄(一般・年金・住宅) ・グループ保険、団体生命保険 ・クラブ活動 ・夏祭りなど ※住宅他各種融資制度:勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 ※独身寮補足:空室ありの場合、個人負担額~25,000円/月で入居可能 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有(企業カレンダーあり) ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・工業製品メーカーでの営業経験がある方(プロダクトアウトの方よりもマーケットインの方) ・英語力(目安:TOEIC(R)テスト650点以上/ビジネス利用経験) ■歓迎条件: ・鉄鋼、プレス加工、金型、物流の知識 ・自動車部品メーカー/商社で営業経験 ・メーカーの海外拠点立上げ経験 など <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三井ハイテック |
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所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
事業内容 | ■概要:超精密加工技術を持つ金型を祖業に、ICリードフレームなどの電子部品、自動車や家電向けモーターコアなどの電機部品、一連の内製化を可能にする工作機械を展開。 特に電気・ハイブリッド車用モーターコア製造では世界シェアNo1を誇るグルーバル企業で、近年では旺盛な半導体需要の恩恵を受ける電子部品事業、電気・ハイブリッド車市場が拡大する電機部品事業が業績を牽引しており、直近5期は連続増収中の企業です。 主な事業は下記になります。 (1)金型事業/プレス用金型など 同社の祖業でもあり、複数事業を展開する今でも超精密な金型加工技術がコアテクノロジーです。 |
代表者 | 三井 康誠 |
URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ja/ |
設立 | 年1957年4月 |
資本金 | 16,403百万円 |
売上 | 195,881百万円 |
従業員数 | 3,703名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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