正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【首都圏】データセンター設備運用/運用管理◇定着率98%以上/残業20h/年休126日
■業務内容
当社は日立グループが管轄するデータセンターにて、設備関連の維持保守・更新作業をする際の工事計画・管理やデータセンターの運営に関わる業務を行っています。
当部署では施設管理の最適化、技術の進化に伴い、最新ツールやシステムを利用してスマートな施設管理を行う中堅ファシリティエンジニアの強化を目的とした募集をおこないます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には>
ご経験に基づき、いずれかの業務を担当いただきます。
【1】
・UPS、受変電設備、空調設備、監視カメラ、防災設備等の設備維持管理(計画/検討、予算作成等)
・インシデント発生時の協力会社への現場サポートおよび日立製作所への報告※基本的に日勤となります。
・協力会社への作業指示(見積作成、発注/検収等)
【2】
1.設計支援
設備運用の設計支援(障害対策手順など)
2.設備運用
(1) 電気機械設備の運用、及び施設管理
状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理など
(2) ITILに基づく運用管理 (インシデント管理、問題管理、変更管理など)
(3) 障害対策訓練、消防訓練など訓練の計画、実施、管理、及びフォロー
(4) 改善提案活動
■仕事の魅力
・データセンターでは、お客様からお預かりしたIT資産を24時間365日、安全に管理・運用する使命があります。
その基盤設備である電源や空調、通信、セキュリティシステムなど設備の導入、更新の企画/設計、日常の設備稼働監視や運用管理を担って頂きます。
■働き方について
・在宅勤務:実施無し
・残業時間:20時間程度
・勤務地:所属の拠点は茅場町(東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル2階)ですが、基本的にデータセンタへ出勤いただきます。
■配属部署について
配属部署には40名程が所属しており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。
■メッセージ
我々の組織では、ファシリティエンジニアの専門知識を通じて、高度な施設管理と持続可能性を追求しています。技術スキルとチームワークにより挑戦に立ち向かい、組織の発展に貢献できる方を歓迎します。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 年次有給休暇:試用期間は1日/月の有給休暇行使となる |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> データセンター 住所:東京都江東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> データセンター 住所:神奈川県川崎市幸区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> データセンター 住所:埼玉県さいたま市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> いずれかのデータセンターで勤務いただきます。上記の他、東京都品川区西五反田、神奈川県横浜市磯子区もございます。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 549万円~700万円 <賃金形態> 月給制 【想定される月給】32万9千円~40万6千円(時間外とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~345,500円 <月給> 238,000円~345,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与:154万2千円~212万2千円(左記は標準評価の金額) ■年収:549万円~700万円(時間外とワークスタイル支援手当3,000円/月を含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■報酬金制度等の自己啓発支援 <その他補足> ■産休育児休暇制度(実績あり) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■会員制福利厚生制度 ■育児・介護両立支援金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休日、創立記念日、メーデー、特別休日2日 年次有給休暇:24日/年付与(初年度は入社時期による) その他の休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・大卒以上 ・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・チーム内での協調性 ・電気・機械設備の知識 (受変電、UPS、発電機、空調、他) ・チームマネジメントに関する職務経験やスキル ・コミュニケーション能力、社内外との幅広いリレーションシップ ■歓迎条件: ・電気、設備管理に関する知識や資格(電気工事士、電験3種など) ・ビルメンテナンス、設備の保守・点検などの経験 ・工事関係の仕事経験 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立システムズフィールドサービス |
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所在地 | 〒135-0044 東京都江東区越中島3-5-25 I.K&T渡辺ビル |
事業内容 | ■事業内容: ・保守サービス(IT機器およびIT活用機器の設備運用保守サービス) ・ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全) ・ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全) ・ビジネスサポート(コンタクトセンターサービス、ロジスティクス運用サービス) ・マネジメントサービス(お客さまのIT機器の管理・支援サービス) ・製品販売(IT機器、オフィス環境の製品販売) |
代表者 | - |
URL | https://www.hitachi-systems-fs.co.jp/ |
設立 | 年1996年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 47,734百万円 |
従業員数 | 2,963名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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