【古河電気工業株式会社】【千葉/市原】電気設備の更新・メンテナンス担当(設計・製作指示・施工指示・立ち上げ)／202254【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【千葉/市原】電気設備の更新・メンテナンス担当(設計・製作指示・施工指示・立ち上げ)／202254


【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／在宅勤務・フレックスあり】

■業務内容：
電力ケーブル（地中線、海底線、新エネケーブルなど）の電気設備に関する「設計・保全・工事監理」業務に従事して頂きます。
・設備保守、メンテナンスの推進　※メンテナンス実務は別部隊が担当
・設備更新のための製造設備の設計
・導入検討、立ち上げ
・工事施工管理

※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。

★電力ケーブルについて：
送電鉄塔を新たに建てることが難しいエリアや、震災被害などを考慮した地域を中心に地中送電方式で電力ケーブルを地下の洞道等に敷設し、電気を供給するケースが増えています。
（電圧は66kV～500kV、外径が50mm～180mm程度のものが多いです）

電力インフラの拡大は、新エネ対応も含めて今後大きなニーズかつ事業になることが想定されています。
※直近は老朽化設備の保全・メンテナンスがミッションとなりますが、将来的には設備増設に伴う設備新設業務にも携わることが可能です。

■組織体制：
・課長1名、リーダー2名、メンバー19名で構成されています。
・ボリュームゾーンは30，40代となります。
・中途入社の方も活躍中です！

■働き方：
・想定残業は30h程度。
・土日対応する場合は振替休日を取得いただきます。
・出張は年数回程度です。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】