【キュービーネット株式会社】【渋谷本社】【QBハウス】店舗SV（既存店フォローや店舗開発）未経験歓迎◆土日祝休◆残業月平均20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【渋谷本社】【QBハウス】店舗SV（既存店フォローや店舗開発）未経験歓迎◆土日祝休◆残業月平均20H


◆東証プライム上場／ヘアカット専門店QBハウスを運営。創業以来、増収増益で事業拡大中
◆年休121日土日祝日休み／実労働7時間半／残業月平均20時間／直行直帰有など働き方◎

QBハウスの既存店フォローや店舗開発などを行う店舗SV（スーパーバイザー）として、以下の業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容・入社後の流れ
◎入社後3～6か月は座学や営業先輩社員とのO]Tを通して当社の理解を深めていただきます。
◎当社の理解が進み独り立ちできるタイミングになりましたら、QBハウスの既存店10～20店舗のSV業務をお任せ。
◎SV業務では、各店のフォローや広告代理店との店舗プロモーション企画といったできることからご担当いただき、ゆくゆくはデベロッパーとの店舗開発交渉等もご担当いただきます。
※先輩社員がチューターとして丁寧なフォローを行いますので業界未経験の方も安心してください。

＜詳細＞
◎既存店舗のSV業務（営業支援、広告プロモーション企画、売上管理等）
◎QBハウスの店舗開発（施設／デベロッパ-との交渉）
※1日あたり最大5件程の店舗に訪問し、ヒアリングやフォローを行ないます。(事務作業がメインの日もあります)
※担当者の裁量に任せているためノルマは設けていません。
◎広告代理店やディベロッパーとの協業を通じ、企画や調整スキルが身につきます。

■組織構成
部長40代1名、グル-プ長40代1名、部員50代1名、40代3名、30代2名、20代2名

■特徴・魅力
◎カジュアルな社風で、年次問わずフラットに発信・コミュニケーションしています。
◎有形商材を扱う事業ではありませんので、店舗スタッフの皆さんに寄り添いながらサポートをすることが役割です。スタッフ皆さんが何を感じているか、現場にどのような課題があり改善すべきなのかをキャッチし、コミュニケーションを取りながら行動実践します。
◎複雑なコントロールというよりは、スタッフ皆さんと共にどんな店舗にしていくかを考え一体感を持って伴走するイメージです。
◎繋がりを軸とし、互いの信頼や想いを共有しながら施策やプロジェクトを進めることを楽しめると、よりモチベーションを持って頂けると考えています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】