【株式会社神戸製鋼所】【兵庫/神戸本社】経理（全社決算業務）※年休121日/リモートワーク有/東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【兵庫/神戸本社】経理（全社決算業務）※年休121日/リモートワーク有/東証プライム上場


【リモートワーク制度有（月10回利用可）／全社の決算業務／ローテーション有・幅広いキャリアを築ける／東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務内容：神戸本社にて、経理（決算業務）をご担当いただきます。
・グループ・全社の決算や開示に関連する業務
・決算の他、予算や業績予想の数値のとりまとめ業務
※部内ローテーションを併せて実施し、キャリアや適性に応じた決算業務を担当していただきます。
■期待する役割：キャリア入社者には、当社の現行業務について新たな視点からの改善提案を期待しています。
■キャリアステップイメージ：まずは財務経理部での決算・税務関連業務の担当業務を複数経験していただいた後、事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。将来的には経理機能人材として海外拠点や財務業務での活躍の場もあります。
■魅力・やりがい：
・個別原価計算から総合原価計算まで幅広い経理実務経験ができる。
・事業領域が多岐にわたることから、部門に応じた経理処理が必要であり、本人の創意工夫が活かせる場が多い。
・経理機能人材を育成するための教育プログラムが充実している。
・経理機能人材として海外含めた計画的なローテーションが可能。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】