契約社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【東京/CAD経験歓迎】建築設計◇上場企業グループ/年休120日/土日祝休/資格受講費用全額負担
【建築業務に興味がある方歓迎】~東証スタンダード上場「Jトラスト」グループ/発注側として活躍できます/年間休日120日(土日祝)~
■業務概要:
・投資用マンション・アパートを建設、リノベーションし、投資家に販売する為の建築設計・デザイン業務でご活躍いただきます。
・設計者に書いてもらった図面を、コンピューター上で作成・修正・調整などを行うなど、初めは補助的な業務をお任せします。
※新築がメインで一部リノベーションを行っています。
※RCがメインで、木造、鉄骨もあります。
■業務詳細:
・設計管理業務
・土地仕入れ前ボリュームプラン作成
・土地仕入後実施設計図面の検図
・構造計算書の内容確認
・確認申請図書の確認
・内装外装デザインの検討
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】
■入社後の流れ:
・OJTで業務内容を一から教えるので、ご経験が少ない方でも安心して就業いただくことが可能です。経験豊富なメンターから直接フィードバックを受けることで、短期間で成長できる環境を提供しています。
■資格取得がしやすい環境:
・当社では資格取得を支援しており、受験費用を負担いたします。残業時間も少ないので、仕事を早く終わらせて資格取得を目指す社員も多い環境です。
■働き方:
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均残業時間10~20時間程度
※残業は、給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるよう働く側、マネジメントする側双方が意識して業務割り振りなどを行っています。
※恵比寿駅からスカイウォークで直結しており通勤もしやすいオフィスです。
■キャリアパス:
・初めは設計者の補助的業務を行っていただきますが、経験を積むことで上流の設計業務に携わっていただけるポジションです。ゆくゆくはメンバーの育成業務や部署をけん引する管理業務も行っていただけます。
■会社概要:
・東証スタンダード市場上場の Jトラスト株式会社の子会社でありグループ会社の中でも群を抜いて勢いがある会社です。
・投資用物件の用地仕入れから建築、販売、賃貸管理まで行う投資用物件デベロッパーで、主に富裕層に向けた商品を開発しており、他社とは違い金融機関と連携することで、販売方法にもバリエーションを持たせています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務の習熟度)、更新上限:無】試用期間が有期契約となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間経過時に経歴詐称や著しい能力不足、勤務状態の悪さがなければ、無期契約に切り替えます。 試用期間中も諸条件の変更はありません。 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 402万円~702万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の1/12を毎月の給与として支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,266,844円~5,704,788円 固定残業手当/月:62,763円~109,601円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は、資格手当も含めた金額となります。 予定年収は、あくまで目安の金額であり、経歴・スキル等、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT/外部講習等 <その他補足> ■グループ親会社の従業員持株会制度 ■ベネフィットステーション(暮らしのサポート/レジャー、グルメ/健康/育児、介護/スキルアップ等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、年末年始休暇(12月31日~1月4日)、特別休暇(慶弔等)、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■いずれか必須: ・建築に関わる業務経験 ・CADオペレーター、又はCADを利用した実務経験がある方(業界不問) ※CADの種類は、Jw_cad、VectorWorks、AutoCADのいずれか ・建築分野の学部又は学科を卒業した方 ■歓迎条件 ・設計事務所やハウスメーカー、建設業などで就業経験のある方 ・一級建築士、又は二級建築士の資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Jグランド株式会社 |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー7F |
事業内容 | ■事業内容: ・不動産売買事業(マンション及びアパート の開発、企画、販売) ・不動産仲介事業 ・コンサルティング事業 ■当社について: 当社が運営する「Owners Site」は利便性の高いエリアに厳選した物件を紹介しています。 また、好立地で資産価値が高いエリアを厳選した3億円以上の投資用レジデンス「J-ARC(ジェイアーク)シリーズ」や、IoT搭載の住宅ブランド「J-Maison」も取り扱っています。「J-Maison」は主に単身者向けアパートをメインで取り扱っており、 投資用不動産として販売を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.j-grand.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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