正社員
掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)
【大阪】繊維製品マーケティング(管理職候補)※残業10H程度/週2日リモート可/プライム上場企業
【「クラボウ」でお馴染み/創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー/繊維を中心に多角的な事業を展開】
■募集背景:
繊維企画課は、営業課の販売促進に関わる業務(商標・販促物管理、マーケティング調査、イベント企画等)のフォローを行っています。
次期中期経営計画で繊維事業のマーケティング機能強化を図っていく計画であり、マーケティング活動を行う人材を必要としております。
今後は、その先の消費者の潜在的なニーズをつかむことにより、当社の技術力を活かした他企業に真似されない・消費者ニーズを意識した製品づくりを目指しています。
■事業部の代表的な製品:
・カジュアル衣料素材
・ユニフォーム衣料素材
・タオル・靴下・インナー素材
・作業環境支援ツール、ウェアラブルシステム
■業務内容:
繊維事業部全体に関わる大きな業務になるためやりがいを持って働くことが出来ます。
・繊維製品の広告宣伝(リアル・デジタル両方)
・マーケティング活動全般(BtoB・BtoC)
・新規事業立案、商品企画
・企画イベントの補助、店舗やイベントの市場調査、商談等で月1回程度の出張
■キャリアパス:
近い将来、管理職候補として本ポジションをお任せしたいと考えています。
■組織構成:
繊維業務部は繊維業務課と繊維企画課に分かれており、繊維企画課への配属となります。課長以下全4名が在籍しています(平均年齢51歳)。
■繊維事業部について:
同社は、コットンなど天然繊維をベースとした 紡績、織布、染色・加工、縫製における独自技術を活かし、 お客様の様々なニーズに応えるオリジナル企画や、 社会課題解決に向けたソリューション提案を行う繊維メーカーです。
繊維の再資源化や働く人の安全・快適支援などのサステナブルな事業を推進し、お客様に歓びと驚きを提供するベストパートナーを目指しています。
■クラボウグループについて:
クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅徒歩1分■大阪メトロ御堂筋線「本町」駅12番出口徒歩7分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 595万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~349,000円 <月給> 318,000円~349,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき、定期券代が支給 家族手当:子1人目20,100円、2人目以降5,000円/人 住宅手当:社内規定に基づき10,500円~78,750円支給 寮社宅:寮:1万円程度/月、社宅:2万円程度/月 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT。その他、階層別教育(立場に応じたスキル教育)、選抜型教育(幹部候補向け、資質・戦略推進力教育)、専門教育(職種に応じた専門スキル教育)や自己啓発支援(語学・資格受験への支援等)もあり。 <その他補足> ■テレワーク制度あり※週2日分相当時間以内 ■フレックスタイム制度あり ■育児支援制度・介護支援制度あり ※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など ■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる ■独身寮、社宅あり ■副業制度あり ■資産形成・保険:財形貯蓄(住宅・年金)、社員持株会、企業年金など ■クラボウハピネスクラブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など ※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!〉〈繊維の業界知識・製品知識は不問です!〉 ■必須条件: ・マーケティング業務における市場調査・販促活動のご経験 例: ・市場動向の分析を行い、事業運営や営業活動にまで落とし込んだ活動をしたご経験 ・マーケティング・新規事業立ち上げを自身が主体となって進めてきたご経験 ■歓迎条件: ・プランニングの立場からマーケティング業務に携わったご経験 ・データや各種情報を活用したマーケティングに関する知見 ・提案書作成のご経験 ・後輩育成のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 倉敷紡績株式会社 |
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所在地 | 〒710-0054 岡山県倉敷市本町7-1 |
事業内容 | ■概要:「クラボウ」でおなじみの繊維業界メーカー。東証プライム上場企業。 クラボウグループは繊維製造技術の応用から、約130年の歴史の中でその事業領域を広げてきました。樹脂加工技術を住宅建材や自動車部材へ展開する化成品事業、染色工程での「色」制御の自動化から色彩管理および検査計測へと広がったエレクトロニクス事業のほか、エンジニアリング、バイオメディカル、工作機械、食品事業など、その事業領域は暮らしの中に広がっています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kurabo.co.jp/ |
設立 | 年1888年3月 |
資本金 | 22,040百万円 |
売上 | 153,522百万円 |
従業員数 | 4,164名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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