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【日本コンベンションサービス株式会社】【未経験歓迎】企業イベントの企画・運営◆土日祝休・残業月10時間/リモート・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

日本コンベンションサービス株式会社 求人更新日:2024年10月30日 求人ID:36823528
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【未経験歓迎】企業イベントの企画・運営◆土日祝休・残業月10時間/リモート・フレックス


【未経験歓迎/企業イベントプランナー/国際会議運営のリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】
国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にてクライアント企業や業界団体等が主催するプロモーションイベントや社内イベント、会議等の企画提案や準備・運営まで業務をお任せします。
■具体的には:
メンバーと協力し、クライアントのニーズに基づいて主に次の業務に対応します。
・顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整
・イベント・会議の企画提案
・開催準備にかかる制作、各種手配管理
・広報・制作物の企画・監修(映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど)
・会議・イベントの当日運営(出張対応あり)
・予算・スケジュール管理
上記内容をチームで対応していきます。ご入社後はまず、事前準備業務や現場運営のフォローからお任せし、徐々に業務に慣れていただきます。
■働き方:
・1チームは約2~3名体制となっており、常時4~5案件(繁忙期の場合)を担当していただく想定です。
・当該部門の平均残業時間は約10時間程度/月(昨年度実績)となっており、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。
■組織構成:
配属となる部署では現在27名(部長1名、チームマネージャー4名、メンバー22名)のメンバーが所属しており、20代~30代の社員を中心とした人員構成となっています。
■案件例:
・企業プロモーションイベント (講演会・セミナー・シンポジウム)
・企業主催カンファレンス
・株主総会
・社内キックオフイベント
・ビジネスインバウンドイベント
・スポーツイベント
■当社について:
1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。その他にも同時通訳や人材派遣、行政事務、施設運営など、コミュニケーション全体を担う事業を展開しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※将来的な異動の可能性もありますが、希望は考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~294,000円
固定残業手当/月:36,000円~44,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円~338,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程内であれば支給額の上限はなく全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:勤続満3年以上

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

<その他補足>
福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、健康相談、資格取得制度、選択制確定拠出年金、同好会活動費補助、自己申告制度、就学応援制度※規定あり、慶弔金制度、短時間勤務制度 他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、介護休暇
※年次有給休暇の平均取得日数 9.8日(2023年度実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【業種・職種未経験歓迎!】
■必須条件:
・無形サービスの提案営業または企画運営経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本コンベンションサービス株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2
大同生命霞が関ビル18F
事業内容 ■事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス
代表者 -
URL http://www.convention.co.jp/index.html
設立 年1967年12月
資本金 100百万円
売上 13,000百万円
従業員数 365名
平均年齢 -
主要取引先 -
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