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【日本コンベンションサービス株式会社】【虎ノ門】ディレクター◆企業イベントの企画および運営/実働7時間/在宅可・フレックス/基本土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

日本コンベンションサービス株式会社 求人更新日:2024年9月23日 求人ID:36823528
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【虎ノ門】ディレクター◆企業イベントの企画および運営/実働7時間/在宅可・フレックス/基本土日祝休


【国内最大規模のコンベンション企業/年間13,000件を超えるコンベンション事業の実績あり/オンラインイベント増加で事業好調】

国内最大規模、コンベンション運営管理のリーディングカンパニーである当社にてイベントディレクターをお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
企業や業界団体等が主催する会議・イベントの開催にかかる、企画提案から準備・運営までのコンサルティングや実施業務をご担当いただきます。

■具体的には:
プロジェクト統括およびプロジェクトメンバーと協力し、クライアントのニーズに基づき主に次の業務に対応します。
・顧客やスポンサーなど各種ステークホルダーとの折衝・連絡調整
・会議・イベントの企画提案
・開催準備にかかる制作、各種手配管理
・広報・制作物の企画・監修(映像コンテンツ・イベント施工物・参加者配布グッズなど)
・会議・イベントの当日運営(出張対応あり)
・プロジェクト予算管理
・プロジェクトスケジュール管理

■案件例:
・企業プロモーションイベント (講演会・セミナー・シンポジウム)
・企業主催カンファレンス
・株主総会
・社内キックオフイベント
・ビジネスインバウンドイベント
・スポーツイベント

■仕事の魅力:
・社会的意義の高い事業への関与がモチベーションにつながります。
・サービス提供を通じてクライアントの課題解決をサポートしています。
・日本や地域の魅力(文化・産業等)の発信に貢献しています。

■配属部署の職場環境:
・人数:27名(部長1名、チームマネージャー4名、メンバー22名)
・男女比:男性11名:女性16名
・年齢層:40代6名、30代8名、20代13名

■当社について:
1967年の創業以来、国内初のコンベンション運営会社としてサミット等国際的に影響力のあるイベントを多数扱っています。「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等の国際的な大規模イベント、「中小企業新ものづくり・新サービス展」の運営、「国際的なスポーツ大会」の同時通訳、その他にも医学系学会の学術会議、各業種の企業イベントなど幅広い実績がございます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇差なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18F
勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
※将来的な異動の可能性もありますが、希望は考慮します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~294,000円
固定残業手当/月:36,000円~44,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
321,000円~338,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修、OJTによる実践教育、その他随時階層別研修制度
※入社後は先輩社員によるマンツーマンのOJTです。業務の流れや進め方などを学びながら、基礎的な実務を一通り身につけます。

<その他補足>
■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン
■出張手当、休日出勤手当(または振替休日取得)
■健康診断、他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※イベントが土日祝日に重なった場合は出勤し、平日で振替休日を取得いただきます。
完全週休二日制、祝日、慶弔休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間)、育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル(MS Office中級以上)
・社会人経験3年以上
・無形のサービス企画・運営に従事されたご経験がある方(例:イベント企画運営、旅行代理店、ホテルの営業又は宴会運営、広告代理店等)
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・広報・プロモーション業務の知識・ご経験がある方
・リーダー経験がある方
・英語力:初級レベル
・プレゼンテーションスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本コンベンションサービス株式会社
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2
大同生命霞が関ビル18F
事業内容 ■事業内容:
コンベンションサービス、通訳サービス、翻訳サービス、コンテンツ制作サービス、人材サービス、公共サービス
代表者 -
URL http://www.convention.co.jp/index.html
設立 年1967年12月
資本金 100百万円
売上 13,000百万円
従業員数 365名
平均年齢 -
主要取引先 -
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