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正社員
≪未経験者も経験者も活躍できる︕≫
円滑に進める業務を支える事務スタッフとして、人事総務業務、受発注業務、作業現場サポート業務などをトータルにお任せ。
【具体的な業務】
●人事総務業務
・⼊社関連手続き
・各種資料作成 など
●受発注業務
・専用システムでの発注業務
・帳簿、伝票、納品書のチェック、管理 など
●作業現場サポート業務
・在庫確認、一部ライン業務
・物流部門との調整業務 など
※これらの業務をトータルに担当
幅広い業務を通じてスキルUP可能︕
【⼊社後の流れ】
⼊社初日は本社で手続きや座学研修などを実施。
その後はOJTを通じて、業務を覚えていきましょう︕
意欲ある⽅にはどんどん仕事を任せていきますので、ぜひ、積極的に取り組んでください。
簡単な業務からお任せしていきますので、安⼼してスタート可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・神奈川県川崎市工場内勤務 【勤務時間】 08:00~17:00 残業はほぼありません！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：335万円~587万円 月給: 21万円~31万円 ※経験スキルを考慮の上、決定します。 ■時間外手当（全額支給）1分単位 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.9カ月分） |
| 休日・休暇 | ■土日祝日休み ■年間休日 105日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇（1年の間に3日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり ■子の看護休暇（取得実績あり） ◎5日以上連続休暇取得可能！ 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断（40歳以上の方は人間ドックに変更できます） ■小学生入学祝いプレゼント（新小学1年生になるお子様がいる方に支給） ■親睦交流会（年1回、BBQを開催するエリアも！家族を連れて行ってもOKです！） |
| 応募資格 | ≪学歴不問≫ ≪未経験者歓迎≫ 【必須】 ◎基本的なPCスキル 【あれば優遇する経験】 ・何らかの事務経験（営業事務、総務、人事など） ・在庫管理や物流管理の経験 ・飲食業界や食品⼯場での勤務経験 ※これらは必須ではありません︕ ⼊社後に未経験からスキルを⾝に付けることも可能ですし、経験がある⽅も更なるステップUPを⽬指すことが可能です。 【こんな⽅と一緒に働きたい】 ・食に興味がある⽅ ・飲食業界で⻑く活躍したい⽅ ・向上⼼を持って業務に取り組める⽅ ・スキルUPやキャリアUPを考えている⽅ 【こんな⽅を歓迎】 ◎安定した環境で⻑く働きたい⽅ ◎頑張りをしっかり評価してくれる会社で働きたい⽅ ◎着実なキャリアアップを⽬指したい⽅ ◎チームで協力しながら働くことが好きな⽅ 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業以来、お子様からご年配の方まで皆様に美味しく召し上がっていただくための努力を続けてまいりました。 この数年、コロナウィルスや戦争によって世界は大きく変わりましたが、「美味しいものを食べたい」「大切な人の喜ぶ顔が見たい」という根本的な欲求は普遍的なものだと考えます。 わたくしたちは、その普遍的な幸せや喜びを商品やサービスによってお客様にお届けしたいと思っています。それが「お客様の美味しい笑顔のために」という企業理念です。 「安心安全」の商品提供はもちろんのこと、人と商品、人と人のタッチポイントに「常に前のめりに」「ちょっと今までを超える」サービスをさせていただく意識を全社員で持ち続けていきたいと考えています。 社員一人一人が自ら「お客様第一の心」をもって考え、行動し、当社を「こころアがる気配りがたくさんある」そんな会社を目指してまいります！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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