正社員
【職務概要】
要件定義・ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまで、経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍していただきます。
※経験およびスキルに応じて開発案件の切り出しのために、ブリッジSEとして依頼先で上流工程をご担当いただく場合がございます。
【職務詳細】
・鉄道を中心としたインフラシステムの開発
・AWSによるビルメンテナンスシステムの開発
・スマートフォンアプリケーション開発 など
■就業環境：
・技術調査や、スキルトランスファー、レビュー、課題管理など、各自プロジェクトの状況・特性を見ながら最適な方法を取り入れています。
・テクニカルリーダーが全体のサポートをおこなう体制を整えております。
・余計な会議を減らし、技術開発に没頭できる環境づくりに力を入れています。社員ひとりひとりの希望を実現できるよう、面談を実施するなど、様々な工夫を取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル9F OsakaMetro四つ橋線「本町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：409万～630万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 各種社会保険完備、レジャー施設等割引制度、退職金制度、交通費規定支給、残業代全額支給 等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇10日～20日※試用期間経過後付与、年末年始休暇（12／29～1／4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続4年目より付与） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかのシステム開発の実務経験1年以上 【尚可】 ・Web系開発の経験 ・基幹系システム開発の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・インフラ、鉄道系システム等に対する興味 ■評価制度： 半期ごとの目標設定、振り返りによる評価（MBO制度導入）を行っています。 また、スペシャリストとしてのキャリア／企画・マネジメント寄りのキャリアの2パターンがあります。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西デジタルソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： 創業以来、独立系ベンダーとして蓄積した技術とノウハウを活かしてお客様にご満足いただけるシステム開発を行っております。 ・業務用アプリケーション開発 ・ウエブアプリ開発 ・モバイルアプリ開発 ・AWS開発 そのなかでも鉄道関連の券売機、自動改札機、運賃看板システム、安全維持の為の監視システム、運賃データ作成などの管理、改善、開発 その他全国の駅務を支えるシステムの管理など 使用言語…NET（Microsoft.NET Framework）、C++、C＃、AWS、Java、Pythonなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 久木 康紀 |
| URL | https://www.digitalsoft.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 351百万円 |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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