正社員
【人事事務】
札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの同社にて、管理部門として人事に関する業務をお任します。
※企業単体でなくグループ6法人の業務を行います。
＜業務詳細＞
■人事制度に関する企画・運用
■研修制度(新入社員・管理職など)に関する企画・運用
■評価報酬制度管理
■従業員エンゲージメント施策
■各組織課題の抽出
＜採用背景＞
大きな変革を迎えている自動車業界の中で、時代に即した会社を目指すために、既存の制度を見直す必要があります。
現担当者と一緒に制度改革に臨む強い意志と知見を持つ方からのご応募をお待ちしております。
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区南郷通 白石（札幌市営）駅から徒歩6分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 有 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 年収：350万円～ 月給：238,500～円／月 基本給：238,500～円／月 家族手当：配偶者10,000 子(18歳迄)7,000円／月 資格手当：ホンダ検定資格、自動車検査員など 通勤手当：上限有り 当社規定に基づく(月額上限27,000円) 残業手当：全額 賞与：有 年2回(6月・12月) 昨年実績：2.5ヶ月～ 昇給：有 年1回 労働時間：09:00～17:45 休憩：60分 残業：有／月20時間 程度時間 休日：毎週火曜 第2第3水曜／他企業暦 年間休日109日 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 福利厚生： ■社保完備 ■ホンダ販売共済会福祉制度 ■従業員車両販売制度 ■確定拠出年金制度 ■寮社宅：独身寮（札幌市白石区） ■社員旅行：5年に1回家族も含め旅行に行きます 退職金：有 確定拠出年金制度併用 |
| 休日・休暇 | 週休2日(休日は企業暦による) ／ 年間休日109日 ◇毎週火曜、第2・3水曜定休日 ◇有給休暇：入社半年経過後10日付与 ※土日の有給休暇取得も可能 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ PC基本操作ができる方 ※未経験OK ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホンダカーズ札幌中央 |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通3-南7-13 |
| 事業内容 | 事業内容：札幌ホンダグループの中で下記の事業を行っています。 （1）新車（Honda車）の販売…ハイブリッド、ミニバン、コンパクト、セダン、スポーツ／SUV、軽自動車、商用車 （2）各種中古車販売 （3）自動車整備・修理・点検・車検・板金・塗装業務 ・定期点検パック「まかせチャオ」…期間中、半年に一回ごとにプロによる定期点検とエンジンオイル交換を実施します。愛車のコンディションを常に快適にたもつだけではなく、トラブルの早期発見にもつながります。また、パックなのでそのつど点検を受けるよりも料金がリーズナブルです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hondaism.com/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 16,400百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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