【中村建設株式会社】【大阪】建築施工管理　～50代60代70代活躍／転勤・出張無し／定年65歳／再雇用制度あり～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/26(木)〜2024/12/18(水)


【大阪】建築施工管理　～50代60代70代活躍／転勤・出張無し／定年65歳／再雇用制度あり～


創立70年以上の同社にて建築施工管理をお任せいたします。

■業務内容：
現地調査及び測量／工事計画の立案／積算・施工図の作成／安全・勤怠・スケジュール管理　等
＜案件詳細＞
受注元：官公庁やデベロッパー
施工対象物件：学校・病院・マンション
新築or修繕：新築メイン
受注金額：3－5億
新築案件の工期：1年～1年半
エリア：奈良メイン。会社として年2‐3件程大阪の現場あり
直行直帰：可
出張・転勤：無し
※3次元で設計を行うことができるBIM・CIMでのデータ入力も導入しています。(現時点での経験は必要ありません。)
※入社後は所長候補として現場をお任せします。スキルや経験に応じて、即所長として活躍していただく場合もあります。その際は、コスト管理や人材育成等もお任せします。

■組織構成：
建築施工管理は全体で17名在籍しており、20代～70代まで幅広い年代が活躍されています。
奈良県在住の方が多いですが、現場への直行直帰が基本のため、大阪や京都から通っている方もいらっしゃいます。

■就業環境：
入社後所長になると予算組みから現場管理までお任せします。一つの現場を自分の力で進めていくため、成長できる環境です。また定年後の再雇用制度があり、さらに再雇用でも収入に減額ないため、働きたいという気持ちがある限りずっと働ける環境が整っています。実際に積算で70代の方が活躍中です。 20代～70代までが自分のキャリアを築いていける職場です。

■会社の魅力
「人の成長＝会社の成長」という考えの同社。そのため社内教育はもちろんのこと、会社と言う枠を超えた交流や同業異業を問わず様々な勉強会や交流会の参加等、人を成長させるということに手を抜きません。一般的な建設会社の社員というイメージでは、経験できない体験ができます。自身が成長する、その結果として会社が成長するということが実感できる環境です。

■資格取得支援制度の充実
同業界で研修制度を運営する協力を経て開発された、オンライン研修サービスをご利用いただけます。費用は全額会社負担で、PCにてご自身のペースや取得したい職種に合わせてご利用いただけます。

【チーム／組織構成】